对调查核实结果的处理主要分为四种情况：问题不存在的予以任用；一般性缺点不影响提拔任用的按预定方案任用并指出问题督促改正；存在严重问题的经党委复议后不予任用，违纪违法者移交相关机关处理；问题性质严重但难以查实的暂缓任用，三个月内未查...查看全文

律师解答： 1.对公示举报调查核实结果的处理，所反映问题不存在的，予以任用；2.属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；3.对存在严重问题的，经党委(党组)复议后不予...查看全文

公示举报调查核实结果的处理原则：不存在问题的予以任用；一般性缺点不影响任用，督促改正；存在严重问题的不予任用，违纪违法移交纪检或司法处理；问题严重但难以查实的暂缓任用，时间不超过三个月。...查看全文

我们知道很多时候离婚是两个人共同的决定，不管你是什么样的身份，面临离婚都是要按照法定的程序来处理的，那么对于公职人员来说离婚手续是怎样的呢?关于这个问题，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 ...查看全文

公示期被举报的干部，根据调查核实结果进行处理：问题不存在的任用，一般性缺点督促改正后任用，严重问题不予任用并移交纪检监察机关，严重但难以查实的暂缓任用。...查看全文

匿名举报的问题对于信访举报办事效率带来负面效应，由于匿名举报的隐蔽性和随意性，真实性难以验证，处理难度增大，且无法反馈查处情况。个别匿名举报人可能别有用心，夸大其辞甚至无中生有，干扰了正常工作秩序，混淆了视听。这不利于维护举报人的...查看全文

1、一般在党委讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，注意7天工作日不计算周未和法定假日。 2、法律依据： 《中国共产党党章》第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉...查看全文

法律分析按照公务员法规定公务员考试的公示期一般是5-7个工作日。 公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出...查看全文

干部在任职公示期间被举报的情况很常见。以前，因为管理不是很规范、严格，干部在公示期间被举报后，因为各种原因大多石沉大海、杳无音讯，干部督查的效果不是很明显。现在干部督查日益规范，且日趋严格，这样的事情已经比较少发生。现在只要在任职...查看全文

没有证据举报村干部的，有以下的3种处理方法:      1、可以向公安机关举报，当事人可以提供相关的重要线索;   &n...查看全文

法律分析：1、网上举报：登录中纪委监察部官方网站举报。2、信件，来信请寄纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。【法律依据】：《中华人民共和国关于进一步规范干部调动、...查看全文

法律分析：1、网上举报：登录中纪委监察部官方网站举报。2、信件，来信请寄纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。【法律依据】：《中华人民共和国关于进一步规范干部调动、...查看全文

干部举报电话12380。12380是指中央组织部于2004年3月29日开通的全国组织系统专用举报电话，当年就被读者和人民网数万网友评为“年度反腐倡廉十大新闻”之一。 北京用户直接拨打这个电话，异地用户加拨相应长途电话区号，就可以向...查看全文

法律分析：根据恭城县地方政府官网，领导调整公示名单如下：谢岱峰，男，1983年3月出生，壮族，籍贯河池都安，大专学历，2009年9月加入中国共产党，现任县委办副主任、恭城镇挂职党委副书记，拟提拔担任正科级领导职务；...查看全文

法律分析：根据恭城县地方政府官网，领导调整公示名单如下：谢岱峰，男，1983年3月出生，壮族，籍贯河池都安，大专学历，2009年9月加入中国共产党，现任县委办副主任、恭城镇挂职党委副书记，拟提拔担任正科级领导职务；...查看全文

如果提拔进入了公示期后被举报人举报，应当积极配合组织部门和纪律检查部门处理举报事项。干部提拔任用是一个很严谨的问题，每一个环节都很重要，如果有一个环节出现问题，以后的程序将会被终止，等待处理好上一...查看全文

事业单位提副科级的流程是:1、领导推荐;2、书记办公会酝酿人选,组织部门进行考察;3、进行民主推荐、个别谈话,公示一周,县委常委会讨论通过,人社局代县政府起草任命文件;4、组织部报到,去新单位任职,试用期一年;5、试用期满后即可。...查看全文

干部考察公示时间一般是七到十五天。一是要在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见。二是通过充分广泛的征求各方面的意见，以确保考察人员在德才兼备方面的真实性。三是考察预告充分体现用人的公开、公平、公正性。...查看全文

干部考察公示时间一般是七到十五天。一是要在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见。二是通过充分广泛的征求各方面的意见，以确保考察人员在德才兼备方面的真实性。三是考察预告充分体现用人的公开、公平、公正性。...查看全文

干部考察公示时间一般是七到十五天。一是要在这个时间段让广大的人知晓，用充分的时间去征求到社会方方面面的意见。二是通过充分广泛的征求各方面的意见，以确保考察人员在德才兼备方面的真实性。三是考察预告充分体现用人的公开、公平、公正性。 ...查看全文