企业清偿到期债务的方式包括现金、非现金资产、企业股权和借新债偿还旧债。如果企业无法偿还到期债务,债权人可以向法院申请破产。一旦企业进入破产清算程序,无论企业是否盈利,都将终止经营。如果企业没有足够的现金维持日常经营活动,经营将自行...查看全文

公司倒闭法人没钱咋办？可以申请破产清算，根据《中华人民共和国公司法》第186条，清算组制定清算方案，按照股东出资比例分配剩余财产。申请破产需提交破产还债书面申请、上级主管部门同意破产文件、职工安置方案批复、债权清册、企业亏损情况说...查看全文

当债务人无法偿还债务时,可以与银行进行协商,寻求延期偿还,并查看是否可以撤回诉讼。如果协商失败,债务人应积极应诉,向法院提供自身无法偿还债务的情况。一旦法院确认此情况,可能会中止执行程序,中止执行的情况消失后,执行程序将恢复。债权...查看全文

欠债无法偿还时，可以征得债权人同意分期偿还或债权人申请强制执行。欠债不会导致坐牢，但恶意拒绝执行法院判决可能构成犯罪。债务人不履行还款义务时，债权人可以申请法院强制执行，查询财产情况；债务人拒不执行可能导致负面信用记录、限制高消费...查看全文

在公司与个人之间发生工资克扣纠纷时，个人应据理力争，理清工资计算依据，询问克扣原因，并了解工资法律规定。如果公司克扣工资违法，个人可选择投诉劳动保障热线或劳动监察大队。若公司能合法解释克扣原因，个人可提起劳动仲裁，提交个人身份证、...查看全文

如果公司拖欠工资,可以先与公司进行协商沟通,尝试解决问题。如果协商无果,可以考虑申请劳动仲裁来寻求法律支持。如果对仲裁结果不满意,可以直接申请诉讼。对于未签劳动合同的情况,也可以采取同样的措施。不同的解决方式可能会有所不同,但都可...查看全文

法律分析:面对公司的债务应该的筹划方式:一般情况下，按债务的种类、金额、约定的结算期限，主动安排资金，及时或提前还债。若难以清偿的，可以通过分立、合并等重组方式予以处理，或将债务转化为资本。法律依据:《《中...查看全文

公司注销后，清算费用、员工工资、社会保险费、法定补偿金、税款、债务和股东分配顺序清偿后，未偿还的工资不再支付；若未清算，员工有权要求支付工资。...查看全文

企业资不抵债可申请破产、重整、和解或贷款，改善经营，扭亏为盈。根据《破产法》，企业法人若无法偿还债务且资产不足以清偿，可依法清理债务或进行重整。破产案件由债务人住所地法院管辖。债务人若符合法规定情形，可向法院申请重整、和解或破产清...查看全文

欠款被起诉无能力偿还不会坐牢，可与债权人协商分期还款、减免债务。如对方不同意，需起诉并积极应诉，争取分期还款。法庭限期偿还，如无力支付，债权人可申请强制执行，但不涉及刑事责任。强制执行需判决书生效并对方拒绝履行。欠款无能力偿还一般...查看全文

公司减资时，债权人应在接到通知书后30天内要求公司清偿债务或提供担保，以保护自己的权益。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司应在减资决议后10天内通知债权人，并在30天内公告。债权人未接到通知书的情况下，有45天的期限要求公司履...查看全文

如何应对欠债被债主辱骂的情况：1、报警处理，债主需承担法律责任；2、如果威胁生命安全，可追究刑事责任；3、严重情节可起诉侵权，要求赔偿。对于无力偿还债务的人：1、与债主协商分期还款或减免债务；2、如不同意，起诉后积极应诉，争取合理...查看全文

离婚后的债务应由夫妻共同偿还，若一方能证明为个人债务，则由其个人偿还。离婚前的债务一般被认定为夫妻共同债务，离婚后仍需承担偿还责任。夫妻可以协议分割债务，但不得损害第三方合法权益。夫妻可约定婚姻期间财产归属，约定对双方具有约束力。...查看全文

如何追讨债务及债务追讨诉讼时间：债务人应及时偿还债务，否则债权人可起诉并申请法院强制执行。根据中华人民共和国民法典和民事诉讼法规定，债权人应在判决生效后3个月内索要，超过3个月可在2年内向法院申请强制执行。债权人可在债务人不履行赔...查看全文

高利贷不受法律保护，高息部分您不需要还。 对于高利贷的本金部分以及法律保护的利息部分，你仍然是需要偿还的，超出合法部分不需要返还。 如果与对方协商不成，建议起诉处理。 信用卡欠7000我还不起了，是因为我生病了怎么办 想办法按时还...查看全文

双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果造成劳动者工资损失的，应当支付克扣工资数目的25%的经济补偿金。 用人...查看全文

当企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿债务时，债权人可向法院申请重整或破产清算。企业法人若无法清偿债务或明显缺乏清偿能力，根据《企业破产法》的规定，应进行债务清理。若企业法人出现上述情形或明显丧失清偿能力的可能，可依法进行重整。...查看全文

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在...查看全文

恶意赖债务的处理方法：根据我国法律规定，债权人可以起诉恶意拖欠债务的债务人，并将其列入失信被执行人名单。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，具备拒不履行法律文书义务、妨碍执行、规避执行、违反财产报告制度、违...查看全文

债务清偿规定与应对方式：1、无力偿还可与债权人同意分期偿还；2、拒不偿还可通过法院判决强制偿还；3、无力偿还可与债权人约定分期偿还；4、可向法院起诉并进行强制执行或拍卖财产偿债。...查看全文