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纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或负担的增值税额可以作为进项税额,并可从销项税额中抵扣。进项税额包括增值税专用发票上注明的税额、海关进口增值税专用缴款书上注明的税额、按农产品收购发票或销售发票上注明的农产品买价和1...查看全文
劳务派遣公司能开具专票吗? 自营改增后,劳务派遣公司是可以开具增值税专用发票的. ...查看全文
劳务派遣差额征税不可以开专票。 一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,也可以选择差额纳税,以...查看全文
劳务派遣可以跨省。异地劳务派遣员工社保缴纳的方式是:(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。(二)劳务...查看全文
法律分析:一、公司能否劳务派遣《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营...查看全文
保安服务与劳务派遣虽有相似之处,但本质上存在明显区别。保安服务注重提供安全服务,而劳务派遣主要为用工单位提供招聘、人才输送和雇员租赁等服务。根据保安公司与用人单位签订的合同性质,保安服务属于劳务合同,保安公司派出的人员则属于劳务派...查看全文
法律分析:《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资格...查看全文
法律解析: 劳务派遣不会暗扣工资。用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(3)法院判决、裁定中...查看全文
律师解答: 劳务派遣不会暗扣工资。用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(3)法院判决、裁定中...查看全文
劳务派遣不会暗扣工资,只有在特定情况下用人单位才可以代扣劳动者工资,包括个人所得税、保险费用、法院判决中的抚养费和赡养费,以及法律规定允许扣除的其他费用。...查看全文
律师分析: 劳务派遣用工工资税前扣除,劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文
一、劳务派遣扣税标准如果是小规模纳税人,增值税=不含税收入*征收率。如果是一般纳税人,增值税=销项税额—进项税额。城建税=增值税*7%或5%;教育费附加=增值税*3%;地方教育费附加=增值税*2%;企业所得税利润总额的...查看全文
法律解析: 劳务派遣用工工资税前扣除,劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文
法律解析: 劳务派遣用工工资税前扣除,劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文
律师解答: 劳务派遣用工工资税前扣除,劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。 用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等...查看全文
住宿费进项抵扣应区分情况,七种情况不得抵扣进项税:1.交际应酬的住宿费;2.员工旅游的住宿费;3.个人消费的住宿费;4.因公出差但发票抬头不全的住宿费;5.适用简易计税的住宿费;6.免征增值税项目的住宿费;7.营改增前的住宿费。根...查看全文
劳务派遣能派遣农民工吗 劳务派遣能派遣农民工。法律上没有农民工的概念,农民工只不过特指农民进城打工而已。中国就两种用工形式,派遣工和合同工,派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工,合同工可以理解为长期工。农民工可...查看全文
劳务费发票与劳务派遣费发票的区别在于内容不同。劳务派遣是一种服务方式,产生的费用可以称为劳务费或其他费用;而劳务费是劳动关系中合作产生的费用,可以是劳务派遣、劳务输送或人才推荐等方式。劳务发票是指提供劳动的统一发票,个人或单位到税...查看全文
本文讲述了派遣工能否签订无固定期限劳动合同以及签劳务派遣合同的法律效力。派遣工可以签订无固定期限劳动合同,但劳务派遣公司并没有授权可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同。签劳务派遣合同是具有法律效力的。劳务派遣合同是由实际用工单...查看全文
法律分析:劳务派遣需要开增值税发票。派遣单位因销售劳务而获得的收入需要缴纳增值税,其适用的税率一般是17%;如果派遣单位是小规模纳税人,则增值税的征收率是3%。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条例》》...查看全文
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