1.工程变更的提出(业主、监理、设计、施工单位)。2.工程技术部提出技术方案及施工措施(若需要)，并取得工程变更书面资料，工程管理部根据技术部的资料，填写工程变更设计现场处理卡、工程变更设计工程数量计算书。...查看全文

工程变更的原因可能有很多种情况，当发生工程变更或其他工程问题时，施工方需进行一定金额的赔偿，工程变更的索赔也有一定的时效。由于发包人的原因或其他原因致使承包人在工程施工过程中付出了额外的费用或造成了损失，承包人可以要求...查看全文

1、施工单位违反合同的约定工程内容减少变更，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...查看全文

工程变更的索赔理由 1.外部环境：由于业主供图、供料、村民干扰等原因造成停工、赶工费用损失而产生的费用。 2.不可抗力：因地质条件、恶劣气候等现场条件变化引起的以及地震、洪涝等其他不可抗力造成的损失。 3.工期变化：由于业主要求提...查看全文

1、施工单位违反合同的约定工程内容减少变更，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...查看全文

1、施工单位违反合同的约定工程内容减少变更，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...查看全文

1、施工单位违反合同的约定工程内容减少变更，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 2、法律规章：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...查看全文

法律分析： 建设工程项目变更，如果是擅自变更，属于不履行合同义务或者不按约定履行的，则当事人可以索赔。如果是经当事人之间协商一致变更工程项目的，则不可以索赔。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不...查看全文

工程变更索赔管理办法中的索赔技巧有：及时捕捉和利用索赔机会；加强合同管理，积累真实有效的索赔证据；合理的计算方法，适当的索赔额；力争单项索赔，避免一揽子索赔；搞好合同双方关系，掌握谈判艺术。 建筑工程索赔管理如何规定 1、应以合同...查看全文

律师分析： 1、索赔事件发生后14天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的14天内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。3、监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后，于14...查看全文

法律分析:工程索赔程序是:在事件发生的28天内由承包人向工程师发出索赔意向通知，工程师对承包人的索赔申请进行审核，认可该项索赔后通知承包人，发包人审批工程师的索赔处理证明，承包人作出是否接受最终索赔的决定。...查看全文

法律解析： 1、索赔事件发生后14天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的14天内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。3、监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后，于14...查看全文

法律分析： 工程索赔的程序如下：1、发出索赔意向通知；2、提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料；3、给予答复、未予答复或未对承包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可；4、阶段性向发出索赔意向通知；5、事件终了后提供...查看全文

法律分析：关于工程索赔程序的话题，当合同当事人一方向另一方提出索赔时，除了要有正当的索赔理由，和有效证据外，还必须遵守约定的索赔程序。以承包商的索赔为例：首先，承包人提出索赔申请。索赔事件发生28天内，向工程师发出索赔...查看全文

法律分析：工程设计变更单的流程是：由于设计的问题，由设计人员提出设计变更单，每一张变更单的总金额不能超过国家有关规定；将变更单交给业主项目部，将首先由监理审查签字，然后项目部主管签字，再提交施工单位并签字，如果项目有业主工程师的话...查看全文

工程索赔逾期怎么处理1提出索赔要求当出现索赔事项时，承包人以书面的索赔通知书形式，在索赔事项发生后的28天以内，向工程师正式提出索赔意向通知。如果超过这个期限，工程师和业主有权拒绝承包人的索赔要求。2索赔程...查看全文

律师解答： 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会...查看全文

法律解析： 发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会...查看全文

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(...查看全文

发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力...查看全文