只要是满足了国家规定的条件，那么员工就可以向单位申请休年假。公司对年假有明确的规定，下面为大家介绍一下上班多久是十天的年假， 一、年假天数规定 所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中...查看全文

有个朋友是一家公司的人力资源部经理，曾经做过2家公司的员工手册，里面会涉及到年假相关事宜。律师告诉您年假天数划分为三种，根据职工累计工作年限的不同而不同。如职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休...查看全文

年假的工作年限是按职工累积工作年限，如：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 法律依据 ...查看全文

年假的工作年限是按职工累积工作年限，如：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...查看全文

年休假是国家对于公司员工的一项福利政策。年休假中可以休息的天数是按员工的连续工作年限来加以确定的。工龄越长，可以休息的天数越多。大家知道年假工作年限如何确定吗? 一、年假工作年限如何确定 年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的...查看全文

丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间， 一、丧假国家的...查看全文

法律分析：1、国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工...查看全文

过年7天假不上班的，用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的，则至少支付三倍工资;如果安排劳动者在其他休息日加班又无补休的，则至少支付双倍工资。...查看全文

法律分析:7天无理由退换货中的“7天”，是从消费者收到商品之日起，开始计算七天。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，...查看全文

7天无理由退换货中的“7天”怎么定 7天无理由退换货中的7天是从收到商品之日起七日来开始计算的。但该规定不适用于下列商品： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；...查看全文

律师解答： 工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依...查看全文

病假工资和疾病救济费的计算标准与工龄相关，短期病假的工资按工龄不同而有不同的比例计算，长期病假的疾病救济费也按工龄不同而有不同的比例计算，但都不能低于当地最低工资标准的80%。职员在生病之后，可以请病假，其工资都是按照正常工资的8...查看全文

春节休息的7天工资按几倍算 春节7天值班的工资，前三天是按照3倍的工资计算，后四天是按照两倍的工资计算。 7天试用期有工资吗 试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...查看全文

法律分析：休年假不是笼统的10天。我们休假的天数以工作年限为基准，只要连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。同时应注意的是国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休...查看全文

法律分析：是指作为员工四年休一次，就是指在四年中的任何一年都可以休,但只能休一次的。探亲假享受条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(...查看全文

我们知道很多在外地工作的职工长期生活在外地与家庭分离,所以国家规定了探亲假,但是只有国家事业单位才可以享受,那么对于探亲假四年是怎样计算的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文

工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

法律解析： 工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依...查看全文

律师分析： 工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依...查看全文

法律分析:劳动者工作7年的，年休假10天。职工的带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...查看全文