律师解答:
公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
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公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
【法律依据】:
《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
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法律解析: 公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文
律师解答: 公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法...查看全文
公务员被拘留期间停发工资,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条,工资待遇根据处分相应确定。工资没发员工可以罢工,但建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工罢工行为不违法,但违反劳动合约,企业可拒付工资。《劳动合同法...查看全文
法律分析:停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24...查看全文
国家公务员法已废除停薪留职政策,公务员不可停薪留职,而是可提前内退或休假十年。停薪留职仅适用于国企、事业单位,一般为24个月,到期不报到自动开除。...查看全文
在我国,公务员是国家统筹编制的,履行的是国家的职责,维护国家的法律,而关于公务员薪资的问题,相信很多人并不是很了解。那么公务员停薪留职规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...查看全文
公职人员停薪留职规定及其坏处。公务员不可停薪留职,国企、事业单位可停薪留职24个月。停薪留职导致员工无法履行义务,社保问题、用工风险增加。国企停薪留职合同适用于原固定职工,有效期不超过2年,期间不升级、不享受津贴和福利,违纪可开除...查看全文
法律分析:不可以上班。停职处理就是暂时停止现在的职务工作。停薪停职是用人单位自主管理的体现,关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合...查看全文
法律分析:不可以上班。停职处理就是暂时停止现在的职务工作。停薪停职是用人单位自主管理的体现,关于停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合...查看全文
公务员不可以办停薪留职。根据我国的公务员法规定,公务员一般只有辞退、辞职以及退休这几种情况,并没有停薪留职的规定;公务员这职业比较特殊,属于国家授权执法人员;是没有办法进行停薪留职的。...查看全文
公务员不可以办停薪留职。根据我国的公务员法规定,公务员一般只有辞退、辞职以及退休这几种情况,并没有停薪留职的规定;公务员这职业比较特殊,属于国家授权执法人员;是没有办法进行停薪留职的。...查看全文
公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后已取消,只适用于国企、事业单位。公务员是国家授权执法人员,无法停薪留职。不胜任现职工作且不接受其他安排的公务员会被辞退。...查看全文
律师分析: 是否会被开出法律没有明确的规定,单位可以自行决定。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法...查看全文
法律分析:是否会被开出法律没有明确的规定,单位可以自行决定。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或...查看全文
第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。 第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假 &nb...查看全文
公务员停薪留职新政策 第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事...查看全文
法律解析: 留置期间工资一般照常发放。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%技发生活费,不计算工作年限。 ...查看全文
停薪留职有没有基本工资 在停薪留职期间是没有基本工资的并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职...查看全文
不会发工资,所谓停薪留职,就是帮你保留这个职位,但是停止给你发工资,直到你回去上班,才会恢复原来发工资的状态,叫停薪留职。一、停薪留职的作用1、停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的...查看全文
律师分析: 公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。 一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担...查看全文
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