律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位应当根据女职工身体特点和劳动强度，采取必要的保护措施，保障女职工的身体健康。其中，明确规定了女职工在特殊情况下不得从事一些特定的劳动，比如在生理期内不得从事高处作业、易感...查看全文

一、单位违反女职工在孕期禁忌从事劳动范围规定如何处罚 1、单位违反女职工在孕期禁忌从事劳动范围规定的，给予以下处罚： (1)由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款; (2)情节严重的，责...查看全文

女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。      女职工在经期禁忌从事的劳动范围:     &nb...查看全文

高空作业对女职工的限制：根据《劳动法》第60条，禁止女职工在经期从事高处、低温、冷水作业及第三级体力劳动。高处作业指坠落高度基准面5米以上的作业，低温作业是指平均气温≤5℃的作业，冷水作业是指接触冷水温度≤12℃的作业。...查看全文

法律分析：一、女职工孕期禁止从事多少米以上的高处作业凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）上的高空作业。根据《劳动法》第60条的规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于...查看全文

法律分析:女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强...查看全文

律师分析： 女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级...查看全文

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；（...查看全文

女职工禁忌从事劳动范围:1、矿山井下作业。2、体力劳动强度分级标准中规定第四级体力劳动强度的作业。3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业。    &nbs...查看全文

法律分析:女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特...查看全文

女性不得从事第四级的重体力劳动，在经期不得从事第三级级以上的体力劳动。我们可以再对此有个量化的认识，国家对女性禁忌从事的范围是以劳动强度来进行规范的，而不是简单的从工种进行规范。这也就意味着，只要工作的体力强度没有达到相应的量化标...查看全文

法律分析:女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。而女职工怀孕期间还禁忌从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。法律依据:《《中华人民...查看全文

女职工在怀孕期和哺乳期需注意工作环境，禁止从事高处、低温、高温、冷水、有放射性物质、有侵害性物品等工作。用人单位应安排哺乳时间、限制劳动时间和夜班工作。保护女职工的劳动权益是法律规定的，准妈妈们要学会拒绝不适合的工作。...查看全文

律师解答： 女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级...查看全文

法律解析： 女职工经期禁止从事15米以上的高处作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级...查看全文

每日工作多少小时每周工作多少小时 每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...查看全文

律师分析： 女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业; (二)低温作业; (三)体力劳动强度作业; (四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第六十条 不得安排女职工...查看全文

法律分析：平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六...查看全文

法律分析： 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是根据《女职工劳动保护特别规定》附录三规定的： 三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化...查看全文

法定工作时间每周不超过44小时。国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每...查看全文