拖欠工资应按月支付，超过约定时间即属拖欠。面对公司拖欠工资，可协商要求补发，如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提起仲裁，如拖欠金额较大，可请律师打官司。投诉拖欠工资可向劳动局或劳动仲裁委。根据法律规定，拖欠工资属违法行为，用人单位应...查看全文

员工拖欠工资可通过协商、投诉劳动部门或申请仲裁要求支付。劳动争议可协商和解，若不成可申请调解，仍不解决可申请仲裁，对仲裁裁决不服可提起诉讼。...查看全文

私人挖机老板拖欠工资，员工可投诉劳动行政部门或申请仲裁，超过一个月未发放工资构成拖欠行为；投诉时需提供身份证复印件和相关证据；申请劳动仲裁需提交申请书、证据清单和材料，请求解除劳动关系并支付工资或仅支付工资；私人企业老板拖欠员工可...查看全文

本文介绍了关于工地未按时发放工资的投诉途径以及申请劳动仲裁应具备的条件和基本流程。如果遇到工资拖欠问题,可以前往当地劳动监察部门举报投诉并要求相关部门进行处理,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁应具备申请人与本案有直接...查看全文

单位拖欠工资，员工应先协商，若无效可申请劳动仲裁维权，需提前收集劳动关系和工资证据。根据《中华人民共和国劳动法》，员工可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可申请劳动争议仲裁，如不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。用人单位侵害劳动者权...查看全文

劳动仲裁流程包括：提出申请并提交申请书、等待通知开庭、参加庭审、劳动仲裁审结。没有签订劳动合同，可通过应聘登记表、工作证件、工资单等证据证明劳动关系。...查看全文

律师分析： 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 【法律依据】： ...查看全文

企业拖欠货款，可通过起诉法院要求还款，胜诉后可申请执行。法院可查询债务人财产，限制出境、征信记录等，被执行人有财产应在6个月内执结。如法院未执结，可向上级法院申请执行。...查看全文

拖欠工资可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。无故拖欠工资违法，可解除合约并获得赔偿金。投诉需向劳动局举报，他们会调解并警告公司违法行为。如公司拒不执行，劳动监察大队可强制执行。解决方法包括举报劳动行政部门、申请仲裁或起诉。在仲裁或诉...查看全文

劳动者拖欠工资可以直接起诉，起诉方式有书面和口头两种。起诉状应包括当事人情况、诉讼请求、事实与理由、证据和证人信息。起诉状需提供证据证明，包括书证、物证和证人证言。人民法院应及时登记立案并告知补充材料要求。...查看全文

老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

失信索要工资可通过协商、仲裁、诉讼解决。申请解除劳动合同并要求经济补偿，向劳动监察部门举报拖欠工资，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行可起诉到法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同履行、工资、...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

劳动者要求支付工资的途径有两种：一是向当地劳动局劳动监察投诉，二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位侵害劳动者权益的情况下，劳动者可以要求支付工资报酬、经济补偿，并可能获得赔偿金。...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资怎么讨要拖欠农民工工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依...查看全文

法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：...查看全文

拖欠工资需补偿，途径多样。用人单位拖欠工资，劳动者可要求加发补偿金，或向劳动行政部门投诉，要求支付工资、加班费及经济补偿。农民工可通过协商、投诉、仲裁或诉讼解决问题。不得采取暴力行为，应依靠法律途径解决。...查看全文

个人老板拖欠工资的处理方式及起诉流程。劳动者可通过协商、投诉或申请仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资等侵犯劳动者权益的行为将受到法律制裁。起诉流程包括开庭通知、法庭调查、辩论和评议、宣判等阶段。劳动...查看全文

工程机械费拖欠是一个常见问题,当事人可以通过电话、函件、亲自到对方公司催收、委托律师代为催收或向法院提起诉讼等方式来解决。无论采取哪种方式,都应该注意保留证据、防止时效阻断和施加一定的压力。...查看全文