公司上班时间没收手机合法么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司上班时间没收手机合法吗

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一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时...查看全文

问公司上班时间没收手机合法嘛

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公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规章，如果有规章并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规章，就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度...查看全文

问公司上班时间没收手机合法吗

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公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度...查看全文

问公司上班时间没收手机合法吗

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法律分析：一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。...查看全文

问公司上班期间没收手机合法嘛？

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律师解答：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司上班期间没收手机合法吗？

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律师分析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司上班期间没收手机合法吗？

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法律解析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问上班时间收手机是否合法？

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律师分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问上班时间收手机是否合法

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法律分析:公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。法律依据:《中华人民...查看全文

问单位上班时间收手机合法吗

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一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问上班没收手机是否合法

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法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制...查看全文

问上班期间收手机合法吗

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律师分析:公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六...查看全文

问餐饮店上班期间没收手机合法吗?

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法律分析：一、餐饮店上班期间没收手机合法吗?公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。一、公...查看全文

问上班时间手机上交

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一、上班必须交手机合法吗 1、依据我国相关法律的规定，如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。 2、法律规定：《中华人民共和...查看全文

问公司没收手机是否合法？

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问公司上班要求上交手机合法吗?

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一、要求员工上班交手机违法吗 1、如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机，下班后退还手机的，公司的行为是合法的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权...查看全文

问企业上班时收员工手机合法吗？

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问企业上班时收员工手机合法嘛？

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律师解答：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问上班时间交手机违法吗

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问公司上班要求交手机合法吗

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