上班期间收手机合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司上班期间没收手机合法吗？

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律师分析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司上班期间没收手机合法吗？

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法律解析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问餐饮店上班期间没收手机合法吗?

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法律分析：一、餐饮店上班期间没收手机合法吗?公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。一、公...查看全文

问企业上班期间收走员工手机合法吗？

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公司无权没收私人物品，但如果公司规定上班期间禁止携带手机，可以以警告为主，对违规者施以处罚，但不得没收手机。保密协议有效，用人单位可以约定竞业限制条款并给予经济补偿，但需要在劳动合同或保密协议中明确约定。...查看全文

问公司上班期间没收手机合法嘛？

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律师解答：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问单位上班时间收手机合法吗

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一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问上班期间强制上交手机合法吗

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上班玩手机罚款100元合法吗用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚单...查看全文

问上班期间强制上交手机合法吗

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法律分析：一、上班期间强制上交手机合法吗1、依据我国相关法律的规定，如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。...查看全文

问上班时间收手机是否合法？

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律师分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问上班时间收手机是否合法

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法律分析:公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。法律依据:《中华人民...查看全文

问公司上班时间没收手机合法吗

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一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时...查看全文

问公司上班时间没收手机合法吗

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公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度...查看全文

问公司上班时间没收手机合法吗

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法律分析：一、公司上班时间没收手机合法吗公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。...查看全文

问上班收员工手机合法吗

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公司上班没收职工手机是否合法，取决于公司章程是否规定并在劳动合同中告知员工。没收手机后，下班需返还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位应建立完善劳动规章制度，保障劳动者权益。制定涉及劳动者利益的规章制度或重大事项时，...查看全文

问上班收手机下班返还合法吗？

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问上班收手机下班返还合法吗？

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法律解析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问上班收手机违法吗？

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这段内容的主要思想是指出公司无权采取没收个人手机的违法行为,因为这是未经法律法规授权的侵权行为。同时,国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护,公司也不能随意没收个人财产。如果公司规定员工在工作期间不得随身携带手机,员工应该...查看全文

问公司上班时间没收手机合法嘛

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公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规章，如果有规章并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规章，就不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度...查看全文

问公司上班时间没收手机合法么

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问上班收手机下班返还合法嘛？

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律师解答：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文