非法用童工的相关处罚规定是什么

律师回答

法律分析:
非法用童工的相关处罚规定:非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款30000元。情况严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

法律依据:《《禁止使用童工规定》》第六条_x000D_

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。_x000D_

用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非法用童工的相关处罚规定是怎样的

法律分析:非法用童工的相关处罚规定是:_x000D_ 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;_x000D_ 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。法律依据:《禁止使用...查看全文

非法雇佣童工的相关处罚规定是怎样的

法律分析:非法雇佣童工的,根据《禁止使用童工规定》,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。法律依据:《《禁止使用童工规定》》第六条...查看全文

非法雇用童工的处罚是什么?

根据《刑法》第二百四十四条,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘...查看全文

使用童工怎么处理的相关规定

法律解析: 《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款,同时规定文艺、体育单位经未成年人监护人同意,可以招用不满16周岁专业文艺工作者、运动员。 【法律依据】: 《...查看全文

使用童工怎么处理的相关规定?

律师分析: 《禁止使用童工规定》规定了童工年龄标准为不满16周岁,使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款,同时规定文艺、体育单位经未成年人监护人同意,可以招用不满16周岁专业文艺工作者、运动员。 【法律依据】: 《...查看全文

使用童工怎么处理的相关规定

法律分析:使用童工的处理:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。...查看全文

用童工处罚规定是什么?

律师解答: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或按每使用一名童工每月处5000元...查看全文

童工的定义及相关法律规定是什么?

哪些行为属于招用童工:根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定:1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单...查看全文

使用童工处罚规定是什么?

律师解答: 如果用人单位使用童工的,应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的,应当按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 【法律依据】...查看全文

使用童工处罚规定是什么样的?

律师解答: 使用童工处罚标准:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 【法律依据】: ...查看全文

禁止使用童工监察的相关规定是什么

法律解析: 禁止使用童工监察的相关规定是《禁止使用童工规定》第六条第一款规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第六条 用人单...查看全文

禁止使用童工监察的相关规定是什么?

律师分析: 禁止使用童工监察的相关规定是《禁止使用童工规定》第六条第一款规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使...查看全文

对非法使用童工的行政处罚是什么

法律分析:对非法使用童工的行政处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,给予用人单位处罚;并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的交通和食宿费用全部由用人单位承担。...查看全文

非法雇佣童工罚款规定是什么?

律师分析: 根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或...查看全文

非法雇佣童工罚款规定是什么

根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用...查看全文

用人单位非法使用童工的罚款规定的规定内容是什么?

法律解析: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工...查看全文

用人单位非法使用童工的罚款规定的规定内容是什么?

律师解答: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 【法律依据】: 《禁止使用童工...查看全文

非法拘禁罪刑罚的相关规定是什么?

非法拘禁罪的量刑标准如下:犯非法拘禁罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,处10年以上有期徒刑。...查看全文

非法集资罚款的相关处罚是什么

法律分析:一、非法集资罚款的相关处罚是什么1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨...查看全文

非法集资处理相关规定是什么

非法集资处理相关规定如下:《中华人民共和国刑法》规定,以非法占有为目的,以诈骗手段非法集资的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;以诈骗手段非法集资数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,...查看全文