劳动法规定，劳动者因私人原因导致公司损失，公司可解除劳动合同且无需支付补偿金。但若公司在女职工怀孕期间单方面解除合同，则属违法行为，女职工可要求赔偿。赔偿标准按工龄计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半...查看全文

解除劳动合同的经济赔偿金标准及合同内容的必备条款。经济赔偿金包括原经济赔偿金和额外经济赔偿金，计算公式为应得工资的25%乘以工作年限。赔偿总金额包括直接经济损失和因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。劳动合同的必备条款包括合同...查看全文

根据解除合同的原因不同，赔偿方式也不同：双方协商一致解除合同时，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师分析： 一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同； 二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等），同样也是可以辞退...查看全文

无固定期限劳动合同赔偿和解除的规定。用人单位违法解除合同需支付两倍赔偿金；双方协商一致解除，用人单位支付经济补偿金。经济补偿按年限，每满一年支付一个月工资。月工资高于平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。劳动者和用人单位可...查看全文

律师分析:我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月...查看全文

我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

律师分析： 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向...查看全文

《终身合同解雇赔偿标准》：依照劳动合同法第四十条，用人单位解雇员工需支付经济补偿金。按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月按半个月工资计算。非法解雇需赔偿双倍经济补偿金。...查看全文

合同终止赔偿应按照约定或实际损失；解除合同与终止合同条件和法律后果不同；合同终止保密义务包括商业秘密和约定保密事项。根据《民法典》规定，当事人需遵循诚信原则履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

律师解答： 终身合同在劳动法上被称为无固定期限劳动合同，劳动合同法中规定用人单位可以辞退员工的情形有13种。根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作...查看全文

法律分析：如果用人单位是无理由辞退的，那么应当赔偿劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

终身劳动合同解除后如何赔偿 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同，如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

终身劳动合同解除后如何赔偿 我国法律并无终身合同的法律概念，一般此项所指的是无固定期限劳动合同，如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的...查看全文

终止合同方的赔偿方式如下：1、如果是擅自终止合同，就属于违约行为。赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；2、如果是依法终止合同，根据履行情况和合同性质进行赔偿。...查看全文

擅自终止合同的一方属于违约方，应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的...查看全文

法律分析:终止合同方的赔偿是:_x000D_ 1、擅自终止合同的，属于违约行为。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；_x000D_ 2、依法终止合同的，根据履行情况和合同性质进行赔偿。...查看全文

民法典店铺终止合同的赔偿责任：合同约定赔偿，无约定按实际损失赔偿。合同解除终止权利义务关系。合同终止方式包括清偿、解除、抵消、提存、免除、混同。店铺租赁合同提前终止属于违约，按约定赔偿；无约定按实际损失赔偿。到期终止不需赔偿。依据...查看全文

签了终身合同被单位辞退的，经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 ...查看全文

我国法律对于终身劳动合同并无明确规定，一般指的是无固定期限劳动合同。根据劳动合同法规定，辞退补偿按劳动者在单位工作年限支付，月工资高于本地区平均工资三倍的还需支付经济补偿，最高不超过十二年。用人单位解除劳动合同的经济赔偿金根据工作...查看全文