法律分析:
工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十三条_x000D_
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律分析:
工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十三条_x000D_
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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骨折工伤鉴定应在治疗稳定后进行。用人单位或伤者可向劳动能力鉴定委员会申请,委员会需在60天内作出结论。跟骨骨折工伤鉴定包括确定工伤、评估工作能力及待遇。用人单位需在30天内提出认定请求,否则伤者或其亲属可提出申请。...查看全文
法律分析:只要经过工伤认定,经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。...查看全文
职工出院后,单位可在工伤事故或职业病诊断之日起三十日内为其申请工伤鉴定;若超过三十日但不超过一年,职工可自行申请工伤鉴定;若超过一年且无正当理由,职工将无法申请工伤鉴定。...查看全文
工伤认定后一个月内需进行工伤鉴定,劳动者需到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提交申请资料给所在地劳动局工伤科,由其代为申请,然后前往指定医院进行检查。工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或从事与工作有关的...查看全文
工伤后需在30日内做工伤鉴定,治疗稳定后可申请劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提供相关资料。市级委员会应在60日内作出鉴定结论。根据《工伤保险条例》,这是法律客观要求。...查看全文
工伤认定需在规定期限内提出申请,出院前应在职工医疗终结期满30日内向鉴定委员会申请,并提供相关资料;医疗终结期延长需委员会批准;出院后应在工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请。...查看全文
劳动保障部门应在60天内作出工伤认定决定,工伤职工经治疗后存在残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出,并提供相关资料。...查看全文
工伤后伤残鉴定时间没有明确规定,但在伤情稳定后可进行鉴定。一般情况下,工伤后60日可进行伤残鉴定,特殊情况可延迟30天。工伤鉴定流程包括申请、专家鉴定、结论通知等步骤。申请工伤鉴定需提供劳动合同、诊断证明、工伤认定书等材料。工伤职...查看全文
一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。时间没有明确规定,法律规定是伤者伤情相对稳定,或者停工留薪期满。即应及时申请劳动能力鉴定,工伤等级的鉴定时间是60天。工伤等级鉴定时间通常设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定...查看全文
工伤认定后三个月进行伤残鉴定是可以的。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,确定工伤等级。鉴定流程包括工伤认定和伤残等级鉴定。企业需在员工事故发生后一个月内向工伤保险部门申报工伤,职工需及时接受治疗并提...查看全文
工伤后的30日内可进行伤残鉴定,单位可在此期限内为职工提出申请;职工经治疗后稳定且存在残疾或影响劳动能力,或者停工留薪期满后,单位可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。...查看全文
工伤鉴定应在工伤后60天内进行,鉴定结果需在员工申请劳动能力鉴定后的60日内下达。认定工伤需符合工作时间和场所内事故伤害、职业病、非责任交通事故等情形。工伤司法鉴定费用一般为500-700元,具体收费标准由所在地规定。初次鉴定费用...查看全文
工伤后60日内做伤残鉴定,延长30日。工伤认定后可直接进行伤残鉴定,提供相关资料。单位行政复议时鉴定暂停。劳动能力鉴定应在60日内完成并及时送达申请单位和个人。...查看全文
一、受伤多久去做工伤鉴定需根据伤情确定治疗终结时间;二、做工伤鉴定需要提供相关材料;三、工伤鉴定流程包括劳动能力鉴定和生活自理鉴定,申请后需等待鉴定结果,如不满意可提出再次鉴定申请,一年后可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文
根据《工伤保险条例》,工伤导致职工残疾并影响劳动能力时,需要进行劳动能力鉴定,也称为伤残鉴定。具体的鉴定时间没有明确规定,而是根据治疗的具体时间来确定。劳动能力鉴定分为十个伤残等级,申请人需要提出申请并提供相关资料,相关部门在接到...查看全文
《工伤保险条例》规定,用人单位应在一个月内申请工伤认定,否则工伤职工可直接向劳动保障部门提出认定申请。符合工伤条件的情况包括工作时间内事故伤害、工作前后从事相关工作受伤、履职期间暴力伤害、职业病、工作外出受伤、上下班途中交通事故等...查看全文
工伤事故后,用人单位应尽快送伤者就医并垫付医疗费,申请工伤认定。劳动者应及时报告和申请,有利于调查取证和享受待遇。工伤鉴定是在医疗终结后由劳动能力鉴定委员会对工伤进行评定的行为,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定和伤残...查看全文
本文介绍了申请工伤伤残鉴定的流程和注意事项。申请人需先进行工伤认定申请,并在治疗终结后申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时需要准备相关材料,包括工伤认定决定书、身份证、诊断记录等。鉴定过程需要经过劳动能力鉴定委员会审核,并作出鉴定结论。申...查看全文
法律分析:工伤事故发生之日起的三十日内单位可以向社保行政部门申请工伤鉴定;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以延长申请期限、如果单位不按规定提出申请的,则职工一方可在一年之内申请工伤鉴定。法律依据:...查看全文
鉴定时间需综合考虑法律规定和伤者病情,治疗稳定后可申请鉴定,过早可能被推翻,过晚可能无意义。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则职工可在1年内直接向社保部门申请。...查看全文
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