在工伤认定后，多长时间内可以进行伤残鉴定？-法律问答|晖律网

在工伤认定后，多长时间内可以进行伤残鉴定？

回答于2024-04-15 阅读（2913）

律师回答

摘要：工伤认定后三个月进行伤残鉴定是可以的。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，确定工伤等级。鉴定流程包括工伤认定和伤残等级鉴定。企业需在员工事故发生后一个月内向工伤保险部门申报工伤，职工需及时接受治疗并提供相关证明材料。伤情稳定后，职工需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定书生效后，职工可申请相关待遇或继续康复治疗。

一、工伤认定三个月做伤残鉴定可以吗？
1、可以的，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。
二、工伤伤残鉴定流程是怎么样的？
1、工伤认定环节。
按照国家《工伤保险条例》规定，企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤，若企业未及时申报的员工及其家属、工会组织也可自事故发生之日起1年以内自行申报。对受伤职工而言，需及时到工伤定点医院接收治疗，如实反映受伤过程，医生准确记录受伤状态撰写病历本，做出初步分析。就企业而言，待安排职工入院治疗后，方可向工伤保险部门申请工伤认定事宜，如劳动关系证明、病历本、参保证明、事故现场人证等等。
2、待职工治疗病情稳定，需向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
该鉴定办会从全市医疗专家库中随机抽选人员，预约鉴定时间、地点及注意事项，并告知受伤职工。待受伤职工经诊断后，由医疗专家形成专业评估报告，最终由鉴定办发出伤残等级鉴定书。其中，有几个点需要注意的，如病情稳定的界定，一般来讲医疗期有3个月，如需延迟，需职工在到期前向鉴定办申请延期。如经医疗专家认证，确需延期的，则鉴定办出具延期证明。
3、待鉴定书正式生效，如无异议，则可持有相关资料向工伤保险部门申请相关待遇。
如需工伤康复，则也可以继续治疗。

延伸阅读

结语：经过工伤认定和伤残鉴定的流程，工伤职工可以获得相应的劳动能力鉴定和伤残等级鉴定，以便享受工伤保险待遇。在工伤认定环节，企业需要及时向工伤保险部门申报工伤，并确保受伤职工接受治疗并提供相关证明材料。待病情稳定后，职工需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，经医疗专家评估后，最终获得伤残等级鉴定书。如果没有异议，职工可以向工伤保险部门申请相关待遇。如有需要，工伤职工也可以继续接受工伤康复治疗。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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