法律分析：一、工资没有减少有护理费吗
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
二、目前几级工伤才有护理费
我国法律规定只有一级至三级才有全额的护理费，四级有部分的护理费，五级及其他都是可以生活自理的，没有护理费。如果因为工作受伤的员工已经通过相关的部门鉴定伤情，确定了伤残等级并且需要生活护理的，则会从工伤保险里每个月给他支付一些必须的护理费用。
支付的护理费用根据受伤员工的生活自理能力来支付，包括三个等级，完全丧失生活自理能力，丧失大部分生活自理能力，没有丧失生活自理能力。对应上述的三个等级，对其支付的护理费为上一年该职工的平均工资的百分之五十、百分之四十和百分之三十。我国工伤等级的相关规定对生活自理的范围做出了说明，主要包括五个方面：
一、吃饭进食，不能自己吃饭，需要其他人帮助才能够进食;
二、翻转身体，在没有别人帮助下无法调整自己身体状态和姿势;
三、无法自行解决大小便。
四、不能够自己穿衣服和洗漱;
五、没有行动能力，需要其他人帮助才能行动。完全失去生活自理能力是指上述五项全部满足，满足三项或者四项的属于丧失大部分的生活自理能力，满足一两项属于存在部分自理障碍，需要部分护理。
职工工伤的等级评定有十级，一级的标准是身体器官完全损坏且不可修复，生活不能自理者;
二级至四级的标准是身体器官严重损坏，需要依赖特殊的医疗设备或手段，生活自理能力分别是少部分能自理，大部分能自理和完全能自理;五级至七级，器官部分损坏，分别有严重，中等和轻度的并发症，生活能自理;八级至十级，器官形态异常，但功能正常，不需要借助医疗设备和手段，生活能自理。
法律依据：《人身损害赔偿解释》第二十一条第三款的规定，受害人伤残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
所谓“配制残疾辅助器具的情况”是指致残的受害人再配制残疾辅助器具后在多大程度上恢复了生活自理能力
