工伤赔偿的程序-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请工伤赔偿的程序

法律分析：申请工伤赔偿的程序：先由职工所在的单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请，单位不申请的，则工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；然后认定完工伤；再鉴定劳动能力；最后按鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围则...查看全文

问办理工伤赔偿的程序

答

工伤认定后，伤残鉴定、补助金和医疗费由劳动部门处理。无工伤保险需员工自行申请认定，赔偿由单位支付。协商不成可申请劳动仲裁，时效为一年。女职工劳动权益受侵害可向单位主管部门或劳动部门申诉，提交申诉书并提出具体请求。受理部门应在30天...查看全文

问工伤赔偿的程序和方法

答

在发生劳动工伤后,如果符合法定索赔程序,工伤保险基金将负责支付职工的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用等,而用人单位则负责支付停工留薪期间的工资等费用。如果单位没有给职工参保,则都由单位来依法承担赔偿责任。...查看全文

问工伤赔偿的程序有哪些

答

工伤赔偿的流程包括：首先申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定，最后根据评定结果向社保经办机构申请工伤待遇，获得赔偿金。...查看全文

问工伤赔偿的程序是什么？

答

职工发生工伤以后，可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。那么工伤保险理赔流程是怎样的一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核...查看全文

问工伤赔偿的程序如何走

答

第一、确认劳动关系的程序大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一...查看全文

问工伤赔偿的程序怎么走

答

法律分析：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

问工伤赔偿的程序有哪些

答

工伤赔偿的步骤包括：首先要申请工伤认定；工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定；最后，根据评定结果向社保经办机构申请工伤待遇，领取工伤赔偿金。...查看全文

法律分析:申请工伤赔偿的程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构申办工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

问农民工工伤赔偿的程序是什么？

答

农民工工伤赔偿程序：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事...查看全文

问农民工工伤赔偿的程序是什么？

答

法律解析：农民工工伤赔偿的流程是：用人单位应当自工伤事故发生，或者职业病诊断之日起十五日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告；经调查确认后，社会保险经办机构应当书面通知单位和伤者；工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。【法律依...查看全文

问农民工工伤赔偿的程序是什么？

答

律师解答：农民工工伤赔偿的流程是：用人单位应当自工伤事故发生，或者职业病诊断之日起十五日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告；经调查确认后，社会保险经办机构应当书面通知单位和伤者；工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。【法律依...查看全文

问工伤赔偿的程序和赔偿项目是什么

答

法律分析：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有...查看全文

问有关脑震荡工伤赔偿的程序指导

答

工伤认定及索赔流程，工伤职工可直接向社保部门提出申请，停工留薪期工资不变，不得解除劳动关系，赔偿包括医疗费、工资、补助金等，数额需根据个人工资及所在省份确定。...查看全文

问私人企业工伤赔偿的程序和法律依据

答

私人老板赔偿工伤的流程及注意事项。先协商赔偿，包括医药费、营养费、康复费和残疾赔偿金。若无法协商，可起诉老板，要进行工伤和伤残鉴定，并提供相关医疗费单据。保姆等生活类工作要通过民事诉讼走人身损害赔偿，其他工作为劳动关系。工伤鉴定流...查看全文

问工伤赔偿的程序是什么？需要多久才能收到赔偿？

答

工伤赔偿程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇审核。申请后需等待95天的工伤认定、240天的劳动能力鉴定和一个月左右的工伤赔偿审核，总计约一年时间。...查看全文

问工伤事故的赔偿程序

答

员工工伤应申请认定，享受工伤待遇。工伤费用根据国家规定由单位和工伤保险基金共同支付。工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。单位支付工资福利、伤残津贴、一次性就业补助金等。...查看全文