签劳动合同的期限 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签劳动合同的期限？

答

律师分析：劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类：用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问签劳动合同的期限多久

答

一、签劳动合同的期限多久 1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果逾...查看全文

问签劳动合同的期限多久

答

1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果逾期不签的，需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

问签劳动合同的期限多长

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问初签劳动合同的期限规定

答

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致约定，法律对此没有强制规定。根据《劳动合同法》第十二条至第十五条的规定，劳动合同可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。具体合同类型的订立需要双方协商一致。...查看全文

问签劳动合同的期限多少时间

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问签劳动合同的期限多长时间

答

1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，如果逾期不签的，需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

问第二次签劳动合同的期限多长

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法律分析：劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用...查看全文

问事后补签劳动合同的期限是多久

答

法律分析：事后补签劳动合同的期限是由用人单位和劳动者协商决定，根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法...查看全文

问签订劳动合同的期限

答

一、签劳动合同的期限多久 1、签劳动合同的期限是一个月之内。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,如果逾...查看全文

问事后补签劳动合同的期限怎么确定

答

1、在事后补签的合同中，双方约定劳动合同的期限，自双方建立劳动关系之日开始；2、权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时，已订立劳动合同；3、事后补签劳动合同的追认行为，使...查看全文

问第二次续签劳动合同的期限如何规定？

答

劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同期限没有强制性规定，可以协商签多久。但如果已签订两次固定期限合同，下一次必须签无固定期限合同。因此，第一次合同期满时，应慎重考虑要点。为满足人员更新需求，可优先选择短期合同。...查看全文

问事业单位签劳动合同的期限规定是什么？

答

事业单位签劳动合同的期限规定是:同样适用固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等规定。我国的事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，此时劳动者的试用期为12个月...查看全文

问第二次续签劳动合同的期限是多长时间？

答

劳动法规定劳动合同期限分为固定期限和无固定期限，续签合同需要根据期限来进行协商。如果已经签订了两次固定期限合同，下一次必须签订无固定期限合同。...查看全文

问签订劳动合同的期限规定

答

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为...查看全文

问首次签订劳动合同的期限

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新劳动合同签订期限是多长时间我国《劳动法》及《劳动合同法》均没有规定劳动合同的签订期限是多久，这是由双方共同约定的。不过规定了建立劳动关系应该在用工之日起一个月内订立书面合同。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关...查看全文

问签署劳动合同的期限问题

答

在签订劳动合同时，双方可以明确合同期限。我国法律并未具体规定劳动合同期限，因此由用人单位和劳动者自行协商。若合同期满，用人单位需向劳动者支付经济补偿金，除非劳动者不同意续订。...查看全文

问如何签订劳动合同的期限

答

用人单位应当与劳动者协商一致后来签订劳动合同的期限。双方可以签订一年、三年的固定期限劳动合同; &nbs...查看全文

问如何签订劳动合同的期限

答

法律分析:用人单位应当与劳动者协商一致后来签订劳动合同的期限。双方可以签订一年、三年的固定期限劳动合同；可以协商签订无固定期限的劳动合同；或者依法去签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《《中华...查看全文

问签订劳动合同的期限是多久？

答

劳动合同签订的主旨是要遵守法律规定，及时订立书面劳动合同。劳动合同期限通常是三个月以上，试用期不得超过一个月。未及时订立合同的，用人单位需支付额外工资。劳动合同签订的登记机关应进行公示，合并后的法人承担权利和义务。合同担保是根据当...查看全文