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劳动仲裁庭审是否必须带原件 一般说来,证据最好提供原件,但是在某些情况下也可以提供复印件。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百一十一条民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难,包括下列情形: ...查看全文
法律分析:xxxx仲裁委员会裁决书 xxxx裁字第xx号申诉方:xxx 被诉方:xxx (当事人可以委托代理人) 案由: ……(双方争议的内容及各自陈述的意见) 查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据) 本会认...查看全文
商事仲裁庭审流程:1、由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律;2、由审判长宣布开庭,由审判长核对当事人,宣布案由,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避申请;3、进行法庭调...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的必要程序,由劳动争议仲裁委员会进行公正裁决。在中国,劳动争议当事人必须先进行劳动仲裁,才能向法院提起诉讼。劳动仲裁通常只开庭一次,但可能因法定原因而延迟开庭。...查看全文
一、仲裁庭开庭审理程序是如何的 1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求...查看全文
劳动仲裁的主旨是:一、劳动仲裁的开庭时间一般为受理申请后的五日内,仲裁庭会提前五日通知双方当事人。二、不同类型的申请人需要提交不同的劳动仲裁材料,包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书(如有代理人)、被申请人工商注册信息、劳动关...查看全文
劳动仲裁的主旨是在申请仲裁时需提交书面申请和相关证据材料。证据在仲裁庭开庭时至关重要,双方需要对证据进行质证,确保其真实性和合法性。在收集证据时,需注意涉及视听资料和证人证言的处理,提交的证据应为复印件并与原件核对无误。对于电子类...查看全文
律师分析:劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁决。...查看全文
律师分析: 劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁决。 【法律依据...查看全文
劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定,但是对于劳动仲裁案件,法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天,有特殊情况要延长审理期限的,也不能超过60天,所以,最迟60天,仲裁庭就会做出仲裁裁决。...查看全文
商事仲裁庭审流程:首席或独任仲裁员宣布开庭;核对当事人身份,宣布案由和仲裁庭成员名单;告知当事人仲裁权利义务,询问是否提出回避申请;进行开庭调查;双方当事人质证、辩论;作出仲裁裁决。...查看全文
商事仲裁庭审流程简化:首席或独任仲裁员宣布开庭;核对当事人身份,宣布案由和庭审人员名单,告知仲裁权益和义务,询问回避申请;进行调查;双方质证、辩论;作出裁决。...查看全文
拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据有工资支付凭证或记录、缴纳保险费的记录,或者工作时所使用的工作证等,以及平时上下班的考勤记录,或者其他员工的证言等。拖欠工资可以申请劳动仲裁程序,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请即可...查看全文
仲裁开庭程序包括:确认当事人出庭、宣读仲裁纪律、核对身份、宣布案由和仲裁庭组成、调查事实、调解或辩论、征求最后意见、休庭评议、裁决意见,最终宣布开庭结束。...查看全文
劳动仲裁立案到开庭最迟是25天,仲裁庭应提前五天书面通知双方当事人。申请人需提交申请书、身份证明原件及复印件,委托代理人需提交授权委托书及代理人身份证明复印件。代理人是执业律师需提供律师证件复印件,代理人是公民需提供亲属证明。法律...查看全文
这段内容讲述的是刑事案件宣判的方式和时间。一般情况下,案件会公开进行庭审,但不一定在庭审时宣判。如果案件事实清晰且没有争议,通常在庭审时宣判。如果案件事实不清楚或者存在争议,则会定期进行宣判。当庭宣告判决的,判决书应在五日以内送达...查看全文
劳动仲裁开庭需准备身份证、相关证据、法律条款、赔偿计算、陈述材料,复杂案件建议请代理人。劳动争议仲裁费标准为300元,特殊处理按实际开支收费。双方当事人承担仲裁费,调解协议由双方协商解决,裁决由败诉方承担。困难申请可缓、减、免仲裁...查看全文
关于仲裁庭不给当事人庭审笔录怎么办的问题,律师从法律角度分析如下:可以在仲裁结束之后,直接复印案卷材料。我国法律对此问题,在2009年做出了规定,仲裁庭委员会应当建立案卷查阅制度若不需要保密,应当允许当事人进行查阅和复制。...查看全文
一、工伤赔偿仲裁开庭需要提供什么材料因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁证据可以当庭提交吗1、可以的。劳动仲裁庭开庭时,在征得首席仲裁员同意的情况下,可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据,对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据,对方当事人可以不予认可或者附条...查看全文
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