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律师分析: 1、政拘留后工资待遇用人单位可以不予支付 2、根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28条规定,劳动者因为拘留被限制人身自由期间,用人单位暂停劳动合同的履行,...查看全文
职工发生工伤可获得医疗费、伙食补助费、交通住宿费和工伤津贴。八级伤残还可获得一次性伤残补助金,解除劳动合同后可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文
涉嫌犯罪期间,单位可中止劳动合同,不支付工资。取保候审期间也属于限制人身自由期间,单位可中止劳动关系,但至少应支付最低工资。劳动合同中应明确告知劳动者中止程序。在面对此类情况时,提前明确约定较为合适。...查看全文
国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费,其工资...查看全文
法律分析:刑事拘留期间暂停发放退休工资,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。未被追究刑事责任,继续发放退休工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文
刑拘不影响退休审批,养老金正常领取。只有被判刑丧失自由时,养老金停止发放,恢复自由后继续领取。刑拘是紧急情况下公安机关、检察院对现行犯或重大嫌疑分子采取的强制措施,需在规定时间内提请审查批准。拘留必须同时满足两个条件:对象为现行犯...查看全文
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...查看全文
根据相关法律条例规定,工伤职工在停工留薪期间可以获得原工资的工资待遇,由所在单位按月支付。如果受伤员工在工伤医治期间,则停发其工资,改为发放工伤津贴,标准为工伤员工本人在受伤以前的十二个月之内的每月平均工资的收入。如果职工所在单位...查看全文
退休人员返聘工资规定: 1、由于退休返聘人员与单位的关系是按劳务关系来处理,所以其工资标准由单位与退休返聘人员自行协商确定。 2、但双方可参照劳动关系,按照高于当地最低工资标准的水平,并根据退休返聘人员的能力等因素来确定具体的工资...查看全文
律师分析: 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂...查看全文
根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...查看全文
律师分析: 刑事拘留期间暂停发放退休工资,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。未被追究刑事责任,继续发放退休工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条 公安...查看全文
律师解答: 刑事拘留期间暂停发放退休工资,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。未被追究刑事责任,继续发放退休工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十二条 公安...查看全文
工伤期间有工资,单位按月支付,福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长,但不超过12个月。伤残等级评定后停发原待遇,享受伤残待遇。工伤鉴定程序:职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请;委员会随机抽取专家组...查看全文
当事人被刑事拘留期间是可以办理退休的,但被判刑的,则不再享受退休的待遇。根据我国《社会保险法》的有关规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制...查看全文
工伤期间的工资待遇应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。停工留薪期间的待遇不能仅限于基本工资,原工资福利待遇应保持不变。工伤期间,员工因事故伤害或职业病需要停工接受医疗,单位应按月支付原工资福利待遇。...查看全文
法律分析:工伤休养期间指停工留薪期,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...查看全文
被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。 退休后被判刑工资还发吗 退休人员被判处...查看全文
法律分析:缓刑期间工资待遇的规定:如果没有解除劳动关系的,如果没有上岗的,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。如果解除,则没有工资。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第七十二条_x...查看全文
工伤休养期间工资待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可...查看全文
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