合同到期终止的一般不需要备案。劳动合同依法终止后，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同的文本，至少保存二年备查。
合同到期终止的还需要备案吗
劳动法没有规定劳动合同必须备案。所以，劳动合同到期，自动终止，不需要办理备案手续。即使续签劳动合同也不需要办理备案手续。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同到期需要重新备案吗
合同到期不一定需要重新备案，需要看是什么合同。如果是签订的劳动合同，劳动合同需要建立职工名册备查，劳动合同到期后不需要去备案。如果是租赁合同，如果不重新签合同视为不定期租赁，是需要登记备案的。
租赁备案合同到期需要撤销吗
租赁备案合同到期不需要撤销，但是应当办理注销手续。法律规定，房屋租赁登记备案内容发生变化、续租或者租赁终止的，当事人应当在三十日内，到原租赁登记备案的部门办理房屋租赁登记备案的变更、延续或者注销手续。
合同终止需要还合同吗
合同终止后，原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式，原则上不在约束双方的权利义务。但实践中建议个人妥善保管此类合同，以免日后发生纠纷，无法举证，从而损害自身的合法权益。一般来讲，法律上没有强制规定任何一方需要归还终止后的合同。无论是劳动合同，租赁合同亦或者是其他带有一定期限的商事合同，合同终止后，各方均可以自行妥善保管合同，以作备案。
合同终止需要还合同吗
合同终止后，原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式，原则上不在约束双方的权利义务。但实践中建议个人妥善保管此类合同，以免日后发生纠纷，无法举证，从而损害自身的合法权益。一般来讲，法律上没有强制规定任何一方需要归还终止后的合同。无论是劳动合同，租赁合同亦或者是其他带有一定期限的商事合同，合同终止后，各方均可以自行妥善保管合同，以作备案。
