一、特岗教师工资待遇特岗教师薪资待遇如何“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资...查看全文

律师解答： 在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...查看全文

律师分析： 在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...查看全文

一、生活待遇基本组成部分 1、退养人员每月基本生活费标准，其中，由于“上一年全省在岗职工月平均工资”发布的滞后，规定年度内计算退养职工基本生活费时，“上一年全省在岗职工月平均工资”(即，去年全省在岗职工月平均工资)按前年标准确定;...查看全文

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。...查看全文

一、协警工资多少钱一月 法律没有关于此的规定，仅规定了一般劳动者的最低工资标准，依据行规协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多...查看全文

1、对于办公工资可以向当地劳动监察部门投诉。 2、政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。 3、用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。 4、劳动者在延迟复工期内，除遵...查看全文

您好，监狱管理局辅助岗位待遇怎么样还不错工资待遇:1、监狱辅助管理岗:工资5000元(含个人和单位“五险”缴纳部分)。2、医疗卫生管理岗:工资5500元(含个人和单位“五险”缴纳部分一般来说，监狱警察与其他岗位的公务员相比，要高2...查看全文

法律分析:临时工的工资待遇，由临时工和用人单位协商确定，但是每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。且劳动报酬结算的支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

一、生活待遇基本组成部分 1、退养人员每月基本生活费标准，其中，由于“上一年全省在岗职工月平均工资”发布的滞后，规定年度内计算退养职工基本生活费时，“上一年全省在岗职工月平均工资”(即，去年全省在岗职工月平均工资)按前年标准确定;...查看全文

政府购买服务人员工资由政府自行发放，财政不拨款，劳务派遣单位代发。应发工资和实发工资的区别在于前者是应支付给劳动者的工资报酬，而后者是扣除后实际支付给劳动者的工资。...查看全文

企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位 应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可...查看全文

工伤期间工资待遇如下：1、工伤职工停止工作，在工伤治疗期间，包括住院期和出院后休养期，称为停工留薪期，工资福利待遇在事故伤害前正常工作期间不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；2、经设区市劳动...查看全文

事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。3、事业单位执行...查看全文

法律分析：社工由当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，领取的报酬主要有生活补贴、岗位补贴、考核奖金三部分组成。社工与用人单位的关系属于劳务关系。法律依据：_x000D...查看全文

社工工资福利待遇怎样的 其实，目前的社会工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民...查看全文

法律分析：1、岗位工资计算公式如下：S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数(1)事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称...查看全文

法律分析:事业单位的工资福利待遇:事业单位的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。而事业单位的工作人员享受国家规定的福利待遇，事业单位也执行国家规定的工时制度和休假制度。法律依据:《《事业单位人事管理条例》...查看全文

法律分析：选调生的工资待遇由财政全额支付，根据各地的经济水平有所差异，但是选调生的待遇是跟同级公务员一样的，各个省市区差异比较大。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实...查看全文

律师分析： 首先，检察院工资待遇是由国家统一规定的，具有一定的保障性，不会因个别单位或部门的原因出现过低的情况。其次，不同地区、不同职位的工资待遇也存在差异。最后，除了基本工资以外，还有一些津贴、补贴等福利待遇，也会对总体工资水平...查看全文