法律分析:提出解除劳动合同,应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可...查看全文

中介公司不发工资，员工可以协商要求发放拖欠工资，如协商不成可向劳动部门投诉，保障监察大队会责令单位限期支付；单位逾期不支付，会加付赔偿金；也可申请劳动仲裁要求支付工资，不满意可在15天内起诉法院。...查看全文

律师分析： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的，（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争...查看全文

中介公司不发工资时，可通过协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁解决。若对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。劳动争议需在1年内提起仲裁申请，提交相关材料。对仲裁裁决不满，需在15日内提起诉讼。员工可解除劳动合同并要求支付拖欠工资和...查看全文

律师分析： 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 另外，非全日制用工，无需提前书面申请...查看全文

法律分析：一、中介进厂没签合同不发工资怎么办没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支...查看全文

临时工向中介辞职的流程包括：1）交接工作和财物，清理文件资料；2）退还证件和结清工资；3）支付经济补偿金（若由公司解除合同）；4）签订竞业禁止协议；5）出具解除合同证明；6）办理档案和社保转移手续（公司需在15天内完成）。...查看全文

通过中介进厂不发工资，工厂应由中介支付工资。如果中介不支付工资，应向劳动行政部门举报，要求中介限期支付工资。...查看全文

法律分析：一、与中介签合同厂里辞退怎么办1、被辞退，跟中介签的合同，如果合同约定被辞退，中介需要赔偿的，那就找中介赔偿，如果只是约定帮忙找到工作，之后的不管，那就找中介也没用，因为与中介的合同已经履行完毕。...查看全文

律师分析： 与中介签合同厂里辞退的，找中介，与谁签的合同就找谁。一般来说，劳动者都是与用人单位签合同，这样维权容易一点，而与中介签订合同导致的就是维权困难，因为双方之间并不具备劳动关系 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析:劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要...查看全文

劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。...查看全文

律师分析： 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

亲亲，您好!很高兴为您解答:进厂中介乱扣钱的解决办法:中介公司如果是劳动者的用人单位，无故扣工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求其作出裁决，保留收集你上班的证...查看全文

律师分析： 劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之...查看全文

律师分析： 进厂找工作跟中介和工厂签合同，想走可以选择解除合同或者是自动离职。解除合同就要提交你的辞职报告说明原因，然后经过的领导批准之后你就可以走了，这是正规解除合同的流程，你可以拿到你应得的工资。那如果你既不打招呼也不签辞职报...查看全文

工厂不允许辞职时，劳动者可以提前30天提交离职申请书，超过30天即为合法离职。如果工时违法导致离职，每月累计超过36小时需支付加班工资。辞职和离职的流程包括提交辞职报告、离职面谈、办理相关手续如签字确认、财务检查、办理解除合同证明...查看全文

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属...查看全文

律师解答： 没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记...查看全文

法律分析：一、工厂辞职不给辞怎么办1、工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离...查看全文