合肥申请劳动仲裁需在劳动仲裁委员会提出书面申请，一年内从劳动争议发生之日起，当事人应向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请书，并提供副本。...查看全文

劳动仲裁申请的流程：劳动争议发生后，当事人应在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应包括个人和单位的信息、仲裁请求、事实理由、证据等。申请材料齐备时，仲裁委员会出具收件回执；不齐备时，告知申请人需要补正材料。补正后，...查看全文

一、合肥如何申请劳动仲裁1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内，当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本;...查看全文

律师分析： 劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为： 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲...查看全文

律师分析:劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为： 劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动...查看全文

劳动仲裁的流程包括提交申请、等待审核、调解、开庭审理、获得裁决书、对结果不服可起诉，最终获得赔偿。申请时需准备劳动争议仲裁申请书和相关证据。审核通过后会得到受理通知和开庭通知。调解不成则进行开庭审理，最终得到仲裁裁决书。若对裁决不...查看全文

法律分析：1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内，当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本;2、劳动争议仲裁委员会自...查看全文

劳动仲裁要到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会申请。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，另外两份提...查看全文

1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁在哪里申请劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。一般原则。按照我国《劳动争议调解仲裁法》现行规定，“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议...查看全文

法律分析：一、在哪里申请劳动仲裁1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方...查看全文

法律分析:当事人可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上述地点的劳动仲裁为对劳动争议有管辖权，但只负责本区域内的劳动争议。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

劳动仲裁在哪里申请 劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

劳动仲裁在哪里申请 劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

合肥市及其所辖的各区县设有劳动争议仲裁委员会，为解决劳动纠纷提供服务。各区县的劳动争议仲裁委员会分别设有办公地址和联系电话，方便劳动者寻求帮助和解决争议。这些劳动争议仲裁委员会分布在合肥市的不同区域，包括瑶海区、新站区、包河区、蜀...查看全文

法律分析：一、劳动合同履约地在合肥办公在郑州申请仲裁应该在哪劳动仲裁申请的地点，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向上述仲裁委员会提出申请的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...查看全文

劳动争议应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会负责处理。如果双方向不同地的仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的仲裁委员会处理。...查看全文

一、在哪里会申请劳动仲裁 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定：“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 【法律依...查看全文