拒不支付劳动报酬罪的认定要素

律师回答
摘要:拒不支付劳动报酬罪是一种犯罪行为,其构成要件包括犯罪主体为企业和自然人,主观方面表现为故意,犯罪客体为劳动者的财产权和正常的劳动用工关系,犯罪客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
根据《刑法》第二百七十六条之一的规定,拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括:
1.犯罪主体为企业和自然人。
2、在主观方面表现为故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。
3、犯罪客体:既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。
4、在犯罪客观方面表现为:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
延伸阅读
拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体是什么?
拒不支付劳动报酬罪是一种严重侵犯劳动者权益的犯罪行为。根据该罪的犯罪构成要件,我们可以得知其犯罪客体是劳动者的人身权利和财产权利。
首先,拒不支付劳动报酬罪侵犯了劳动者的人身权利。劳动者在完成工作任务的过程中,有权获得相应的报酬。如果用人单位拖欠或者拒不支付劳动者的工资报酬,就会侵犯劳动者的人身权利。
其次,拒不支付劳动报酬罪侵犯了劳动者的财产权利。劳动者通过自己的劳动,创造了相应的财产价值。如果用人单位拖欠或者拒不支付劳动者的工资报酬,就会侵犯劳动者财产权利。
综上所述,拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体是劳动者的人身权利和财产权利。这种行为不仅违反了劳动法的规定,也侵犯了劳动者的合法权益,对社会造成了不良影响。对于这种行为,应该依法予以严惩。
结语:拒不支付劳动报酬罪是一种犯罪行为,其构成要件包括犯罪主体为企业和自然人,主观方面表现为故意,犯罪客体为劳动者的财产权和正常的劳动用工关系,犯罪客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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