劳务合同纠纷该如何解决

律师回答
摘要:解决劳务合同纠纷的方式有:首先协商达成一致,如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁;如果劳动仲裁无法解决,可以向法院提起诉讼。在民事纠纷中,如果适合调解,当事人可以先行尝试调解,但如果当事人拒绝调解,则不适用。
劳务合同纠纷的解决方式有以下几种:首先应当尝试达成协议;若协商无果,可以申请劳动仲裁;若劳动仲裁无法解决,可以提起诉讼。当事人起诉到人民法院的民事纠纷,若适宜调解,应先进行调解,但当事人拒绝调解的情况除外。
法律依据
《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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