没签合同的劳务纠纷应该如何解决

律师回答

没签合同的劳务纠纷的解决方法:
1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解;
3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的,劳动者可以向法院申请强制执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没有签合同的劳务纠纷应该如何解决?

没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。 没签合同的劳务纠纷该怎么...查看全文

没有签订合同的劳务纠纷应该如何解决?

解决没签合同的劳务纠纷应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法保护自己的合法权益;发生争议时劳动者应先与用人单位进行协商,协商无法解决可向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议可向当地劳动争议仲裁委员会提出书面...查看全文

没签合同的劳务纠纷如何解决

劳动纠纷双方可协商解决,未签合同的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

未签订合同的劳务纠纷应该如何解决?

没签合同的劳务纠纷的解决方式主要是协商优先;当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的...查看全文

没签合同的劳务纠纷应该怎么解决

处理没签合同的劳务纠纷,应该先与雇主协商,或向当地劳动保障机构投诉。如果投诉无法解决,可以在劳动争议发生后60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

没签合同的劳务纠纷应该怎么解决

法律分析:没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

没有签订合同的纠纷应该如何解决?

合同纠纷无合同,可凭其他证据证明债权债务关系存在,如证人证言、转账记录、聊天记录、录音录像等。根据《民事诉讼法》,证据包括陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须真实可信,才能确认事实。...查看全文

劳务合同纠纷该如何解决

解决劳务合同纠纷的方式有:首先协商达成一致,如果无法协商一致,可以申请劳动仲裁;如果劳动仲裁无法解决,可以向法院提起诉讼。在民事纠纷中,如果适合调解,当事人可以先行尝试调解,但如果当事人拒绝调解,则不适用。...查看全文

公司劳务合同纠纷应该如何解决?

公司劳务合同纠纷是什么诉讼? 一、公司劳务合同纠纷是什么诉讼? 劳动合同纠纷属于劳动争议诉讼案件。按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定...查看全文

没签合同的劳务纠纷该怎么解决

劳务纠纷没签合同时,首先应协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或达成和解后不履行,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或达成调解后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意,除非本法另有规定,可以向...查看全文

私人老板没签合同的劳务纠纷应该解决

私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下形式解决: 1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 3.不愿...查看全文

商务合同纠纷应该如何解决?

解决商务合同纠纷的办法有,依法向人民法院起诉,由法院调解或判决;或者根据仲裁协议申请仲裁机构来裁决;也可以由当事人自行协商解决;或者由当事人信任的第三方来调解。 商务合同纠纷怎么解决 商务合同区别于普通民事合同,主体往往是商事法人...查看全文

合同纠纷应该如何解决

合同纠纷的解决方法:1、协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿相互理解的基础上,根据国家有关法律、政策和合同,通过事实、合理,达成和解协议,自行解决合同纠纷;2、调解,合同纠纷的调解,是指双方在第三方的主持下,...查看全文

如何解决私人老板没签合同的劳务纠纷?

私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决:与老板协商;向调解组织申请调解;向人民法院起诉。劳务纠纷不等于劳动纠纷,不适用劳动仲裁前置,双方不存在仲裁协议的也不能申请仲裁。 私人老板没签合同的劳务纠纷应当怎么处理 根据《劳动争...查看全文

私人老板没签合同的劳务纠纷如何解决

私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决: 1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 3.不愿...查看全文

没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决

劳务合同纠纷如何解决劳务合同纠纷可以采取以下方式解决:1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行...查看全文

船员劳务合同纠纷应如何解决?

新的《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》较原受案范围做出了重大修订,船员劳务合同纠纷案件随之受到影响。本律师侧重从法律解释角度对船员劳务合同纠纷解决机制及船员行使船舶优先权的途径等进行探讨,得出以下结论:新规定以海商法中...查看全文

劳务合同纠纷如何解决

法律分析:劳务合同纠纷解决方式:当事人在友好的基础上协商解决纠纷;要求有关机构调解,一方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解;根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起诉讼...查看全文

没有合同的工程纠纷应该如何解决?

没有合同的工程纠纷的解决方式:1、当事人可以找对方就纠纷的相关事宜进行协商,以解决问题;2、当事人可以收集相关证据并准备起诉书向人民法院提起诉讼。 没有合同的包工工程纠纷如何解决 没有合同的包工工程纠纷的解决方式:当事人可找对方进...查看全文

没签合同的劳务纠纷怎么解决

法律分析:没签合同的劳务纠纷解决的方法:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用工资支付凭证或记录等证明材料,确认双方当事人存在劳动关系,以此来解决劳务纠纷;也可以与用人单位进行协商。法律依据:《劳动和社会保障部关...查看全文