工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

律师解答： 工伤职工评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付...查看全文

劳动能力障碍等级十级，是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗...查看全文

法律分析：伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二...查看全文

法律分析：伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二...查看全文

该段内容讲述的是需要九级劳动能力障碍者在赔偿中可以获得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个...查看全文

法律分析：一、未达到劳动功能障碍等级怎么赔偿有的。工伤不构成伤残的，由工伤保险基金给予医疗费、护理费等的赔偿，如果需要停工治疗的，由用人单位正常支付工资。二、工伤认定和工伤鉴定有什么区别？...查看全文

法律解析： 十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 【...查看全文

法律解析： 十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 【...查看全文

律师解答： 十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 【...查看全文

法律分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

劳动功能障碍根据伤残等级划分，一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为丧失大部分劳动能力，七至十级为部分劳动能力丧失；生活自理障碍分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。...查看全文

律师分析： 十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 【...查看全文

律师分析:十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

劳动障碍功能分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由国家相关部门制定标准。根据现行伤残等级鉴定标准，劳动功能障碍的伤残等级划分原则包括器官缺失、严重功能障碍、医疗依赖和生活自理能力等因...查看全文

九级工伤一共赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费：实报实销，包...查看全文

工伤十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动能力障碍10级指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。根据规定，七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金，同时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...查看全文

根据工伤保险条例和相关法律法规，劳动功能障碍分为十个等级，从一级到十级，其中一级表示最重，十级表示最轻。一级通常指的是器官缺失或功能完全丧失，无法被其他器官代偿，需要特殊医疗依赖，或者存在完全、大部分或部分生活自理障碍。...查看全文

法律分析： 劳动障碍功能，可以分为十个等级。其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障...查看全文