劳动障碍分级标准

律师回答
摘要:劳动障碍功能分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由国家相关部门制定标准。根据现行伤残等级鉴定标准,劳动功能障碍的伤残等级划分原则包括器官缺失、严重功能障碍、医疗依赖和生活自理能力等因素。
一、劳动障碍功能分为几个等级
1、劳动障碍功能,可以分为十个等级。其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、劳动功能障碍中的伤残等级标准
劳动功能障碍中的伤残等级标准:1级至4级为全部丧失劳动能力,5级为6级大部分丧失劳动能力,7级至10级为部分丧失劳动能力。
劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准,各级别的划分原则是:
一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。
二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。
三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。
四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。
五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。
七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者劳动法1-10级工伤鉴定标准劳动法1-10级工伤鉴定标准。
八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》规定,劳动障碍功能分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供相关资料。劳动功能障碍中的伤残等级标准根据器官缺失、功能障碍等情况划分。根据不同等级的劳动功能障碍,可确定相应的劳动能力和生活自理能力。
法律依据
女职工劳动保护特别规定:第十六条 本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第四章 劳动就业 第四十条 任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动功能障碍十级赔偿标准

劳动能力障碍等级十级,是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗...查看全文

劳动功能障碍十级赔偿标准

法律分析:伤残等级赔偿标准表规定为:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二...查看全文

劳动功能障碍十级赔偿标准

法律分析:伤残等级赔偿标准表规定为:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二...查看全文

劳动功能障碍九级赔偿标准?

律师分析: 工伤职工评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付...查看全文

劳动功能障碍九级赔偿标准

工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

九级劳动能力障碍赔付标准

该段内容讲述的是需要九级劳动能力障碍者在赔偿中可以获得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个...查看全文

劳动功能障碍分多少级

法律分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判...查看全文

劳动工伤障碍分为几级

劳动功能障碍分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。一部分人虽然身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作,部分丧失劳动能力;而另一部分人因伤、病已经完全丧失劳动能力,甚至连日常生活都需要他人照顾。...查看全文

劳动障碍分为几个等级?

律师分析: 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级。 2、参照《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 3、生活自...查看全文

劳动功能障碍分级制度

劳动功能障碍根据伤残等级划分,一至四级为全部丧失劳动能力,五至六级为丧失大部分劳动能力,七至十级为部分劳动能力丧失;生活自理障碍分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。...查看全文

劳动障碍分为多少个等级?

律师解答: 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级。 2、参照《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 3、生活自...查看全文

劳动障碍分为多少个等级?

法律解析: 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级。 2、参照《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 3、生活自...查看全文

劳动能力障碍分为几个等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 ...查看全文

劳动功能障碍的分级有哪些?

根据工伤保险条例和相关法律法规,劳动功能障碍分为十个等级,从一级到十级,其中一级表示最重,十级表示最轻。一级通常指的是器官缺失或功能完全丧失,无法被其他器官代偿,需要特殊医疗依赖,或者存在完全、大部分或部分生活自理障碍。...查看全文

劳动障碍功能分为几个等级

法律分析: 劳动障碍功能,可以分为十个等级。其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 法律依据: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障...查看全文

劳动障碍功能分为几个等级

一、劳动障碍功能分为几个等级1、劳动障碍功能,可以分为十个等级。其中最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2、法律依据:《工伤保险条...查看全文

劳动障碍分为十个伤残等级

劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 2、其中一级至四级为全部丧失劳动能力,五级致六级大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。 3、生活自理障碍主要根据进...查看全文

劳动功能障碍分为几个等级??

律师分析: 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 ...查看全文

劳动功能障碍分为几个等级?

律师分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定...查看全文

劳动障碍功能分为几个等级

法律分析: 劳动障碍功能分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生...查看全文