律师分析： 工伤职工评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付...查看全文

工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

律师解答： 工伤职工评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付...查看全文

九级工伤一共赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费：实报实销，包...查看全文

劳动能力障碍等级十级，是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗...查看全文

法律分析：伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二...查看全文

法律分析：伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二...查看全文

工伤十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动能力障碍10级指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。根据规定，七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金，同时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...查看全文

劳动障碍功能分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定由国家相关部门制定标准。根据现行伤残等级鉴定标准，劳动功能障碍的伤残等级划分原则包括器官缺失、严重功能障碍、医疗依赖和生活自理能力等因...查看全文

9级工伤应该赔多少钱 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按...查看全文

律师分析： 工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 ...查看全文

劳动能力鉴定九级伤残赔偿标准和交通事故精神损失费赔偿标准的主旨是介绍了两个方面的赔偿标准。其中，劳动能力鉴定九级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等；而交通事故精神损失费赔偿标准则根据侵权人的过错程度、获利情况、承担...查看全文

法律分析：一、劳动能力九级能赔多少钱大概五万元，会按照劳动者九个月的个人工资进行赔偿。工伤九级享受9个月工资一次性残疾津贴，一次性工伤医疗津贴和解除合同的就业津贴。因工作残疾被评为9级残疾的员工，应当从工伤保险基金中，...查看全文

法律分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判...查看全文

劳动功能障碍根据伤残等级划分，一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为丧失大部分劳动能力，七至十级为部分劳动能力丧失；生活自理障碍分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。...查看全文

职工因公致九级伤残的享受以下待遇： 1.伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资； 2.工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用人单位一...查看全文

法律分析：九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...查看全文

律师分析： 职工因公致九级伤残的享受以下待遇： 1.伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资； 2.工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险基金...查看全文

九级伤残职工可领取一次性伤残补助金，标准为9个月工资。劳动合同终止时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文