律师分析： 员工醉驾是否要被开除要看单位的规章制度，并不是必须的。对于管理严格的单位，如果员工因为醉驾被判处拘役处罚，很可能会将员工开除，这也符合劳动合同法的规定。如果醉驾员工是公务员，是一定会被开除的，并且在规定期限内不得再考取...查看全文

律师解答： 员工醉驾是否要被开除要看单位的规章制度，并不是必须的。对于管理严格的单位，如果员工因为醉驾被判处拘役处罚，很可能会将员工开除，这也符合劳动合同法的规定。如果醉驾员工是公务员，是一定会被开除的，并且在规定期限内不得再考取...查看全文

一、国企员工醉驾可以开除吗 1、如果国企员工醉驾也可能会被开除，应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

国有企业对职工醉驾会开除，国家工作人员被追究刑事责任也会被开除，企业人员则根据企业规定处罚。醉驾已入刑，国企员工被判刑必开除，但处理方式或有回旋余地。编制员工可能开除编制，合同制员工可能解除合同。党员酒驾属刑事犯罪，根据党纪处分条...查看全文

普通党员醉驾不一定必须开除党籍，但必须受到党内严肃处理。党的有关规定明确规定，党员必须崇尚法律、遵守法律，维护法律尊严。醉驾是违法行为，也是违反党的纪律的行为。对于醉驾的党员，党组织应根据情节轻重和党员表现给予相应的处分，包括警告...查看全文

一般都会被开除，不管是哪一种身份，只要具有相应的刑事责任能力，在构成醉驾的情况下是一定会被判刑的，而《劳动合同法》非常明确规定，对于依法被追究刑事责任的职员，用人单位可以与之单方解除劳动。一...查看全文

工人身份醉驾会被开除，因为醉驾构成刑事犯罪，公司可以解除劳动合同。构成醉驾不会被终身禁驾，除非发生重大交通事故。在服刑期间，需遵守禁止私藏违禁品、限制与外界接触、禁止发送私人信件等规定。醉驾会导致犯罪记录，对个人和家人都会产生不可...查看全文

律师分析:醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;...查看全文

法律分析：一、驾驶人醉驾有单位是否会被开除驾驶人醉驾如果违反单位开除规定的，会被单位解除劳动合同。1.用人单位制定了醉驾开除的规定，可以解除劳动合同。职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位...查看全文

律师分析： 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文

法律解析： 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文

公职人员醉驾，已经构成犯罪，是肯定要开除公职的。但若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机...查看全文

醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位，但开除需遵守程序，通知工会、送达劳动者并保留证据。事业单位医生被判有期徒刑会被开除公职。行政拘留可加强批评教育，刑事拘留待法院判决后处理，无罪判决不做处理。有期徒刑以下刑罚可降级降职，有期徒...查看全文

律师分析： 醉驾被处以刑罚的公务员，会被开除。下列人员不得录用为公务员： 1、因犯罪受过刑事处罚的； 2、被开除中国共产党党籍的； 3、被开除公职的； 4、被依法列为失信联合惩戒对象的； 5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的...查看全文

法律解析： 醉驾被处以刑罚的公务员，会被开除。下列人员不得录用为公务员： 1、因犯罪受过刑事处罚的； 2、被开除中国共产党党籍的； 3、被开除公职的； 4、被依法列为失信联合惩戒对象的； 5、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的...查看全文

法律分析:员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

律师分析:醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...查看全文

法律分析:醉驾被依法追究刑事责任的，用人单位可以根据公司的规章制度开除员工。根据《刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第一百三十三...查看全文

员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位...查看全文

法律解析： 员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任...查看全文