法律解析： 可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。 ...查看全文

律师分析： 可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。 ...查看全文

可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。 法律依据： 《...查看全文

律师解答： 可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。 ...查看全文

可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据，只要在法院规章的举证期满前向法院提交就可以的。 法律依据： 《...查看全文

开庭后可提交新证据，一审期满前申请调取的证据可在二审法院提交。《民事诉讼法》规定，当事人应及时提供证据，法院可延长期限。逾期提供证据需说明理由，否则法院可不采纳或予以训诫、罚款。...查看全文

律师分析： 开庭后还可以提交新的证据。一审程序中的新的证据包括，当事人在进行一审举证期限届满后新发现的证据；当事人因客观原因没有办法在举证期限内提供，经人民法院允许，在延长的期限内仍无法提供的证据。当事人可以申请当地的人民法院调查...查看全文

法律解析： 开庭后还可以提交新的证据。一审程序中的新的证据包括，当事人在进行一审举证期限届满后新发现的证据；当事人因客观原因没有办法在举证期限内提供，经人民法院允许，在延长的期限内仍无法提供的证据。当事人可以申请当地的人民法院调查...查看全文

律师解答： 开庭后还可以提交新的证据。一审程序中的新的证据包括，当事人在进行一审举证期限届满后新发现的证据；当事人因客观原因没有办法在举证期限内提供，经人民法院允许，在延长的期限内仍无法提供的证据。当事人可以申请当地的人民法院调查...查看全文

开庭后可以提交新证据，一审庭审结束后新发现的证据，申请人民法院调查取证未获准许，二审法院认可并依申请调取的证据，只要在法院规定的举证期限前提交。《民事诉讼法》第65条规定当事人应及时提供证据，可以申请延长期限，逾期提供证据需说明理...查看全文

律师分析:劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...查看全文

在仲裁开庭后,当事人仍然可以提交补充证据。仲裁庭在四十五天内做出裁决。如果案件较为复杂,当事人可以申请延长审判时间,但最长期限不超过六十天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十八条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭当天结束么劳动仲裁开庭当天能否当庭裁决，要根据具体的情况来定。根据《《劳动争议调解仲裁法》》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决之前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应...查看全文

劳动仲裁提交证据期限是多久劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证，如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中...查看全文

庭审后还能提交证据吗 开庭后还可以提交新的证据。 相关法律知识 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定 《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形： (一)一审程序中的新的证...查看全文

劳动仲裁开庭是不会当场裁决的,要经过仲裁委员会工作人员的合议和起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的,特殊情况可以延长。一、劳动...查看全文

一、仲裁结束后还能起诉对方吗如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。...查看全文

仲裁开庭后可提交补充证据，但需在举证期限内。裁决应在45天内完成，可适当延长至60天。劳动争议裁决书不服可在15天内起诉法院。申请仲裁需准备仲裁申请书、仲裁协议或合同、身份证明、授权委托书等。根据《仲裁法》要求，申请需满足仲裁协议...查看全文

法律分析：一、仲裁开庭可以庭上得出结果吗不一定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议...查看全文

律师分析： 劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条 最高人...查看全文