工伤赔偿时效超过了怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤赔偿申请超过仲裁时效怎么办？

1.工伤后，如果过了申请劳动仲裁时效的，建议与用人单位协商解决工伤赔偿问题。2.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的...查看全文

问工伤死亡赔偿申请超过时效怎么办

答

法律分析:因为工伤死亡赔偿引起的劳动争议，申请超过仲裁时效的，当事人可以向人民法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲裁前置，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

问工伤赔偿的诉讼时效过了怎么办？

答

律师分析：工伤赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，仲裁时效已过，可以申请诉讼；诉讼时效已过，属于中止、中断等特殊情形的，可以延长；仍然超过诉讼时效的，人民法院不再受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...查看全文

问工伤赔偿的诉讼时效过了怎么办

答

法律分析:工伤赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，仲裁时效已过，可以申请诉讼；诉讼时效已过，属于中止、中断等特殊情形的，可以延长；仍然超过诉讼时效的，人民法院不再受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...查看全文

问工伤赔偿的诉讼时效过了怎么办

答

工伤赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，仲裁时效已过，可以申请诉讼；诉讼时效已过，属于中止、中断等特殊情形的，可以延长；仍然超过诉讼时效的，人民法院不再受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

问工伤赔偿的诉讼时效过了怎么办

答

问超过工伤认定时效怎么办

答

法律分析:超过期限的，社会保险行政部门不再受理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴...查看全文

问工伤超过申请时效怎么办

答

本文介绍了工伤认定中用人单位超过申请时效的处理方式。劳动者可以在事故发生一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但若遇到不可抗力等正当理由，可以申请适当延长时间。...查看全文

问工伤认定超过时效怎么办

答

法律分析：工伤认定因为正当原因超过时效的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

问工伤认定超过时效怎么办

答

工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...查看全文

问工伤认定超过时效怎么办

答

法律分析：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。...查看全文

问工伤过了时效怎么办

答

法律分析：工伤保险作为保障劳动者遭受工伤后，应得到的基本保障，要求用人单位及时履行工伤申报义务。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请...查看全文

问"工伤过了时效该怎么办,单位应赔偿吗"

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在劳动者工作期间，受到工伤是很正常的事情，那么一般需要进行相应的工伤认定。但是我们要知道在工伤认定方面具有一定的时效，对于已经超过了认定的时效之后的应该如何进行主张赔偿呢?这对于大家来说需要了解清楚。一、工伤认定超过时效后怎么...查看全文

问诉讼时效已过，工伤赔偿怎么办

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法律分析:对于工伤赔偿的争议一般要申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五日内起诉，如果诉讼时效已过，没有正当理由的，可以依法要求侵权人承担人身损害赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百八十...查看全文

问国家赔偿法超时效了怎么办

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法律分析：国家赔偿法超时效了，国家就不会进行赔偿了。赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。法律依据《国家赔偿法》第三十九条赔偿请求...查看全文

问超过法定年龄工伤了怎么赔偿

答

法律分析:超过法定年龄出现工伤事故，与用人单位之间为劳务关系，获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争...查看全文

问超过法定年龄工伤了怎么赔偿

答

超过法定年龄出现工伤事故，与用人单位之间为劳务关系，获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人...查看全文

问超过国家赔偿时效期间怎么办?

答

超过国家赔偿时效的解决办法我国《国家赔偿法》第32条第2款规定：“赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。”这一规...查看全文

问超过工伤认定一年时效怎么办

答

法律分析：职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问工伤认定超过申请时效怎么办

答

法律分析:工伤认定超过申请时效的，无法再认定工伤了。但是如果存在侵权人的，劳动者可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的，可以起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文