法律解析： 从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。 【法律...查看全文

从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。...查看全文

法律分析:职工退休手续的办理流程:先由单位将职工的档案等材料准备好；然后去当地的社保经办机构提出退休申请；再由社保经办机构核实；最后准予退休，办理退休登记。法律依据:《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

律师分析： 从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。 【法律...查看全文

退休手续办理流程及所需材料：准备相关材料→申请单位或就业局→当地人社部门→档案转至社保局→办卡、按手印→等待通知→次月领取待遇。退休情况包括年龄满足条件及工作年限要求、劳动能力丧失等。所需材料包括身份证、户口本、人事档案等。办理退...查看全文

法律分析：广州办理退休手续流程是：如果是个人参保的，应带齐本人的身份证件到广州人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，审批符合退休条件的，到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是...查看全文

广州办理退休手续流程是：如果是个人参保的，应带齐本人的身份证件到广州人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，审批符合退休条件的，到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是在职员工退休的，由...查看全文

广州办理退休手续流程是：如果是个人参保的，应带齐本人的身份证件到广州人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，审批符合退休条件的，到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是在职员工退休的，由...查看全文

广州办理退休手续流程是：如果是个人参保的，应带齐本人的身份证件到广州人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，审批符合退休条件的，到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是在职员工退休的，由...查看全文

广州办理退休手续流程是：如果是个人参保的，应带齐本人的身份证件到广州人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续，审批符合退休条件的，到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是在职员工退休的，由...查看全文

我们知道对于退休人员死亡的话按照国家规定是有一定的抚恤金可以领取的，这是国家的一种福利，那么对于丧葬费应该怎样去办理的呢？关于这个问题， 一、退休职工死亡后要什么手续办理 1、用人单位/死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员...查看全文

一、企业职工退休手续办理流程 申请人填写退休申请表——受理工作人员对申报材料进行审核——材料齐全的予以受理;确认审核——退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费——需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

申请人填写退休申请表——受理工作人员对申报材料进行审核——材料齐全的予以受理;确认审核——退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费——需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止...查看全文

法律分析：一、企业职工退休手续办理流程（1）职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请，用人单位接到职工本人申请后进行初审，初审合格后向主管单位申报。（2）主管单位劳资部门通过审档确...查看全文

法律分析:办理退休手续的流程:先由当事人向用人单位提出退休的申请；然后由单位准备好退休审批表、劳动合同书等材料去向社保局进行申报；申报成功之后可向社保经办机构申请登记；最后退休人员就可按规定享受相应的退休待遇。...查看全文

人都有老的一天，劳动者达到法定退休年龄的时候，就可以办理退休手续，并领取养老金了。在上海工作临近退休年纪的朋友知道怎么办理退休手续吗?需要走哪些流程?是否都能够正常办理退休手续?带着这些疑问来这里找找答案吧。...查看全文

关于企业职工退休手续办理流程的问题，律师整理了一些内容，希望能帮助到大家。 一、企业职工退休手续办理流程 申请人填写退休申请表——受理工作人员对申报材料进行审核——材料齐全的予以受理;确认审核——退休人员持身份证、退休证到缴费确认...查看全文

法律分析:员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止劳动合同；然后按约定去办好工作交接；再由单位为其出具离职证明；最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十条...查看全文

员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止劳动合同；然后按约定去办好工作交接；再由单位为其出具离职证明；最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。...查看全文

律师分析： １、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 ２、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交...查看全文