上班四个月未交社保如何补偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保三个月没交了,第四个月能补上吗?

社保3个月没交第四个月可以补交。补缴社保的流程如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、准备员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明补交保险的原因，并注明员工姓名和...查看全文

问上半个月班交社保吗

答

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前...查看全文

问不上班个人上社保如何交

答

法律分析：1、不上班交社保可以找一家社保代理机构，让社保代理帮你缴纳保险，所有五险费用全部由个人承担，每个月还要承担额外一些代理费。2、自己去社保局缴纳社保，不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险。但找社保代理...查看全文

问社保四个月没交能补吗？

答

律师分析：可以办理社保补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司...查看全文

问社保四个月没交能补嘛？

答

律师解答：可以办理社保补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司...查看全文

问上班几个月必须交社保

答

社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。工作了几年公司一直不给交社保有什么办法吗用人单位必须为员...查看全文

问上班四个月辞退需要怎么补偿？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

问如何补缴上个月社会保险？

答

律师解答：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数（相当于滞纳金）。 1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。 2、先填写补缴申...查看全文

问怎么补交上个月社保？

答

律师分析：社保是每个人应尽的义务和责任，但如果因特殊情况等原因错过了缴纳期限，则需要尽快补交上个月的社保。一般来说，社保经办机构会在延迟缴纳后的一个月内进行催缴，并要求缴纳滞纳金。时间越长则罚款越高，所以建议尽快将社保缴纳补齐。...查看全文

问社保断了一个月如何补交

答

社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有： 1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等...查看全文

法律解析：可以办理社保补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司...查看全文

问未缴纳社保五个月，如何赔偿？

答

用人单位未签劳动合同、不购买社会保险属违法行为，劳动者可请求双倍工资赔偿。劳动者可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。用人单位不办理社保登记，需改正并罚款；公司违法解除劳动合同，...查看全文

问可以补交上个月社保吗？

答

律师分析： 1.可以补缴，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险2.如果单位没有做申报的只能补缴养老。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自...查看全文

问可以补交上个月社保嘛？

答

律师解答： 1.可以补缴，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险2.如果单位没有做申报的只能补缴养老。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自...查看全文

问上月未按时缴纳社保，如何补缴？

答

补缴上个月社保，单位需出具补缴声明，提交相关资料给社保机构中心或网站。经过审核并获得受理回执后，补缴手续将在20个工作日内完成。所需资料包括员工档案、招工审批表等原始资料。补缴标准为上年平均工资的60%，需补缴其中的20%。补缴需...查看全文

问上班未满一个月如何辞退

答

一般劳动者刚入职,用人单位会与其约定试用期,如果在试用期内,劳动者不符合录用条件或者严重违反用人单位规章制度的话,用人单位可以辞退该劳动者。那么,入职未满一个月被辞退怎么办?下面就和我一起去了解一下吧。...查看全文

问社保断交三个月如何补,社保可以补缴嘛？

答

社保可以补缴嘛根据我国相关规章，以个人身份参保的灵活就业人员为参保年限或中断缴费年限不能补缴(这人25岁-30岁是灵活就业身份)。但如果你在企业就职期间，因单位原因未按时足额缴纳社保的可以向有关部门申诉，到时可以要求原来单位补缴...查看全文

问上班一个月公司没有交社保

答

没有缴纳社保，可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保，下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保，如果想继续使用职工社保中的钱，可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴，补缴，同样，当月缴纳，次月生效。...查看全文