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法律分析:一、内部跨法人调动是否有补偿金无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。《公司法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...查看全文
对于单方调岗,合理性审查应包括以下几个方面:1、调岗是否有明确法律依据;2、是否属单位生产经营的合理需要;3、调整前后劳动者工资水平是否相当、无大幅改变;4、调岗不具有侮辱性或惩罚性;5、工作条件和劳动便利是否可以维持,劳动者增加...查看全文
《民事诉讼法》第九十七条规定,人民法院制作的调解书具有法律效力。调解书确认双方当事人对争议达成共识,解决民事法律关系,结束诉讼,丧失上诉权。若一方当事人不履行调解协议,另一方可申请强制执行。调解书在实体法上确认法律关系,程序法上结...查看全文
法律解析: 可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,...查看全文
律师分析: 可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,...查看全文
劳动合同单位调岗需遵循法律规定,不能单方面无理由调离员工原职位。单位认为员工不胜任时,需先进行培训,如仍无法胜任,单位可为员工寻找适合的岗位。...查看全文
借条如果符合下列条件的,在法律上有效:借款的资金来源合法;借贷双方是完全民事行为能力人;借款的意思表示真实;借条的内容、形式合法;以及不违背公序良俗的。 电子合同在法律上是否有效 1.电子合同具有书面形式的法律效力,是有效的。2....查看全文
法律分析:借条如果符合下列条件的,在法律上有效:借款的资金来源合法;借贷双方是完全民事行为能力人;借款的意思表示真实;借条的内容、形式合法;以及不违背公序良俗的。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第六百...查看全文
一、承诺在法律上是否有效 承诺在法律上有效。 如果承诺明确表达了意思表示,对方也表示接受了,那该承诺是发生法律效力的。合同的订立,需要有双方当事人真实的意思表示。一方的承诺无法成立合同,必须要有另一方的承诺才行。 二、合同被确认无...查看全文
法律分析:1、承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:A、是当事人真实意愿的反映;B、没有违反相关法律规定;C、没有侵犯他人利益。 2、总而言之,承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以...查看全文
律师函的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为,存在律师与委托人之间的授权委托关系和律师与受送主体之间的代为函告的法律关系。律师函应根据委托人的要求向送达对象解释事由,以便对方做出决定。...查看全文
离婚协议书的法律效力与其符合双方真实意思表示、明确约定共同财产和子女抚养等问题、不损害第三方利益、不违反公序良俗和法律强制性规定有关。协议离婚需签订书面离婚协议并到婚姻登记机关登记或由法院调解确认。离婚协议书一旦生效,如对方不履行...查看全文
。公务员跨县调动是需要上级组织部门审批的。办理流程:1、用人单位向市编办申请编制单。2、用人单位填写公务员调动表。3、调入.调出单位及主管部门签署意见。4、公务员管理处审核。5、局分管领导审批。6、发调动通知书,需迁户口的同时办理...查看全文
合同生效时间及电子签名的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国电子签名法》,只要合同由具有相应民事行为能力的人订立且符合法律规定,即具有法律效力。合同一般自成立时生效,但法律或当事人约定另外的除外。对于需要办理批...查看全文
律师见证是律师根据自己的亲身所见,以律师事务所的名义,依法对某种法律事件或法律行为的真实性、合法性进行证明的一种活动。律师见证的基本内容包括现场监督、审查材料真实性和合法性,以及对当事人资格的审查。律师见证遗嘱是律师按照法定程序证...查看全文
法律分析:民办非企业单位的印章经登记管理机关、公安机关备案后,方可启用,没有备案的公章,原则上是不具有法律效力的。 《民办非企业单位印章管理规定》 四、印章的管理和缴销 (一)民办非企业单位的印章经登记管理机关、公安机关备案...查看全文
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。...查看全文
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪资解除合同。...查看全文
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。...查看全文
网贷法务部是没有权上门调查的。 这种所谓的网贷法务部就是第三方催收公司。他们可以上门催收,但是没有权利去调查你的各种情况。比如个人家庭情况,个人资产等等。而且催收也是要在合理合法的范围内,如果有以下任何一种行为,就属于违法的: 1...查看全文
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