公司搬迁，但是劳动合同上有写，跨省，跨市，跨区调动，合法么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司搬迁，但是劳动合同上有写，跨省，跨市，跨区调动，合法吗

答

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。...查看全文

问公司搬迁，但是劳动合同上有写，跨省，跨市，跨区调动，合法嘛

答

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪资解除合同。...查看全文

问公司同市跨区搬迁有赔偿嘛？

答

律师解答：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文

问公司同市跨区搬迁有赔偿吗？

答

法律解析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文

问公司同市跨区搬迁有赔偿吗？

答

问公司同市跨区搬迁有赔偿吗？

答

律师分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地...查看全文

问公司跨市搬迁，不赔偿还调动工作岗位，是否合法？

答

公司在本市内搬迁的，如果劳动者没有因此解除劳动合同的，则没有补偿。如果劳动者因此解除劳动合同的，则需要根据企业搬迁距离的远近、用人单位是否提供交通工具；是否在上下班时间上进行调整、是否给予交通补贴等因素，以及该工作地点的变更是否给...查看全文

问工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗

答

工厂搬迁跨区不跨市，不一定需要支付经济补偿金。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行。 1、如果员工愿意到异地工作，双方可以协商，要求单位提供必要的帮助，比如提供班车、宿舍等。 2、员工如果不愿去，属于客观情...查看全文

问没签劳动合同工厂跨市搬迁有补偿吗

答

有赔偿，用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳...查看全文

问公司跨市搬迁，不但不赔偿还要调动工作岗位?

答

问工厂跨市搬迁要不要注销劳动合同

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法律分析：一、工厂跨市搬迁要不要注销劳动合同单位异地搬迀劳动合同需要修改。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...查看全文

问公司跨市搬迁有赔偿吗

答

律师分析:有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共...查看全文

问公司跨区搬迁是否有赔偿

答

法律解析：一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提...查看全文

问公务员跨省调动

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法律分析：事业单位可以调动，事业单位也可以跨省调动，但是比较难。如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动，则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。...查看全文

问公司搬迁跨区有无补偿

答

法律分析:公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿...查看全文

问公司跨区搬迁有补偿吗

答

公司跨区搬迁是否有赔偿 1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应...查看全文

问公司跨区搬迁有赔偿吗

答

法律分析:公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

问公司跨区搬迁怎么赔偿

答

法律分析:公司跨区搬迁，若属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形的，用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿。法律依据:《《中华人...查看全文

问公司跨区搬迁是否有赔偿呢

答

1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金...查看全文

问公司跨区搬迁是否有赔偿呢？

答

律师分析： 1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会...查看全文