工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。
对于病情恶化的费用问题>是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
第十七条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
工伤后遗症的赔偿方式
律师回答
摘要：工伤后遗症包括康复费用和病情恶化费用，根据法律规定，工伤职工可由工伤保险基金或用人单位支付康复费用。对于病情恶化费用，工伤职工可在劳动能力鉴定结论1年后申请复查鉴定，并按相关标准获得赔偿。
延伸阅读
工伤后遗症赔偿的法律规定与实践
工伤后遗症赔偿的法律规定与实践是指根据相关法律法规和司法实践，对工伤事故导致的后遗症进行赔偿的具体方式和程序。根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤后遗症赔偿主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体赔偿金额和方式根据工伤程度、工资收入、赔偿基数等因素进行计算。在实践中，工伤后遗症赔偿需要经过工伤认定、评定伤残等程序，并依法向劳动者提供相应的赔偿待遇。同时，相关部门和机构也会加强对工伤赔偿的监督和管理，确保赔偿的公平与合理。工伤后遗症赔偿的法律规定与实践的完善，旨在保护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。
工伤后遗症赔偿的法律规定与实践是指根据相关法律法规和司法实践，对工伤事故导致的后遗症进行赔偿的具体方式和程序。根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤后遗症赔偿主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体赔偿金额和方式根据工伤程度、工资收入、赔偿基数等因素进行计算。在实践中，工伤后遗症赔偿需要经过工伤认定、评定伤残等程序，并依法向劳动者提供相应的赔偿待遇。同时，相关部门和机构也会加强对工伤赔偿的监督和管理，确保赔偿的公平与合理。工伤后遗症赔偿的法律规定与实践的完善，旨在保护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。
结语：工伤后遗症赔偿的法律规定与实践的完善，旨在保护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。根据相关法律法规和司法实践，工伤后遗症赔偿主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体赔偿金额和方式根据工伤程度、工资收入、赔偿基数等因素进行计算。在实践中，工伤后遗症赔偿需要经过工伤认定、评定伤残等程序，并依法向劳动者提供相应的赔偿待遇。相关部门和机构也会加强对工伤赔偿的监督和管理，确保赔偿的公平与合理。通过这一制度的健全运行，我们能够更好地保障工伤职工的权益，为社会的发展和进步做出贡献。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
获得工伤后遗症赔偿的方法
工伤后遗症属于工伤，法律有明确规定。工伤有复发时，仍按工伤申报处理，由社保中心赔偿和报销。员工可向公司和保险公司索赔，鉴定后按标准计算赔偿。有工伤保险的单位由全国工伤保险机构发放工伤保险待遇，无保险的可与用人单位协商解决。工伤职工...查看全文
工伤后遗症的赔偿问题
工伤后遗症与工伤复发同属工伤处理，工作单位应赔偿。我国法律明确规定，工伤复发仍按工伤处理，社保中心负责赔付和报销。员工可要求工作单位和保险公司赔偿。...查看全文
工伤后遗症如何赔偿？
律师分析： 工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分:一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论作出之...查看全文
工伤后遗症如何赔偿
法律解析： 工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分:一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论作出之...查看全文
工伤后遗症如何赔偿
法律解析： 工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分:一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论作出之...查看全文
工伤后遗症如何赔偿？
关于劳动者工伤后发生后遗症应当怎么赔偿的问题，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的...查看全文
工伤后遗症如何赔偿
法律分析:工伤后的后遗症也被认为是工伤，法律对此有明确规定。有两部分:一是康复成本，二是恶化成本。工伤医疗机构按工伤保险金支付工伤保险费。用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。关于工伤病情恶化的代价，从劳动能力鉴定结论...查看全文
工伤后遗症该如何赔偿
法律分析： 工伤后遗留的后遗症也算工伤，劳动者因工伤后遗症所支付的康复费用、病情恶化的费用由工伤保险基金支付。但是如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，由用人单位自行支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十八条 自劳动能力鉴定...查看全文
工伤后遗症赔偿的相关规定
工伤造成的后遗症可以算作工伤，员工可以要求公司和保险公司赔偿。工伤复发前的等级决定了是否可以终止劳动合同。工伤职工和工亡职工及其亲属有权享受相应的赔偿项目和标准，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一...查看全文
工伤发生的后遗症怎么赔偿？
工伤后遗症可依法获得赔偿，工伤保险机构或单位应根据鉴定结果按标准支付工伤保险待遇。工伤赔偿基于职工非主要过错责任原则，若职工故意或主要过错造成事故，则不属于工伤赔偿范畴。辞职后仍可请求工伤赔偿，包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助...查看全文
工伤后遗症应该怎么赔偿？
律师分析： 工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计...查看全文
工伤后遗症应该怎么赔偿
法律解析： 工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计...查看全文
工伤后遗症应该怎么赔偿
工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。...查看全文
工伤后遗症应该怎么赔偿
法律分析:工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定...查看全文
工伤后遗症如何得到赔偿？
工伤职工享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资。评残护理费根据伤残程度支付，住院伙食补助费、交通费、食宿费由工伤保险基金支付。医疗费按规定支付，超出标准费用由个人或用人单位承担。工伤康复费和辅助器具费也从基金支付，但需注意产品...查看全文
工伤后遗症应该如何赔偿？
工伤后遗症应被视为工伤，享受相应待遇和赔偿。工伤复发也应按工伤处理，社保中心负责赔付和报销。工伤鉴定后可根据标准计算赔偿金额。单位投保工伤保险的，由国家工伤保险机构提供待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条和第三十二条。...查看全文
工伤造成的后遗症怎么算赔偿
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。...查看全文
工伤造成的后遗症如何算赔偿
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规章。工伤复发的，依旧按工伤申报和处置，社保中心会处置赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。...查看全文
工伤造成的后遗症怎样算赔偿
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。...查看全文
工伤赔偿后有后遗症怎么解决
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国...查看全文
推荐律师
陈晨
北京市-北京市-东城区
专职律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务60人次
热门法律问题
