工伤后遗症如何得到赔偿?

律师回答
摘要:工伤职工享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资。评残护理费根据伤残程度支付,住院伙食补助费、交通费、食宿费由工伤保险基金支付。医疗费按规定支付,超出标准费用由个人或用人单位承担。工伤康复费和辅助器具费也从基金支付,但需注意产品选择和费用承担。
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。
1、评残后的护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活完全不能自理:社平工资×50%
生活大部分不能自理:社平工资×40%
生活部分不能自理:社平工资×30%。
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。
4、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。
延伸阅读
工伤后遗症赔偿流程及注意事项
工伤后遗症赔偿是指在工作过程中因意外事故导致的身体损伤或健康问题所引发的后遗症,包括身体残疾、功能障碍等。赔偿流程一般包括以下几个步骤:首先,及时就医并确诊工伤后遗症;其次,向雇主或工伤保险机构提出赔偿申请;然后,根据相关法律法规,提交相关证明材料,如医疗记录、工伤鉴定报告等;最后,等待赔偿结果,并根据结果进行后续处理。在申请赔偿过程中,需注意保留相关证据、咨询专业律师、遵守法律程序等。此外,不同地区和国家的赔偿政策可能有所不同,建议咨询当地相关部门或专业人士获取准确信息。
结语:工伤职工在工伤复发时,根据相关规定可享受工伤医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资等待遇。评残后的护理费根据伤残等级确定,住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费由工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用符合规定的诊疗项目目录和药品目录时,也可从基金中支付。工伤职工进行康复所需费用和辅助器具费用也可由基金支付。在申请工伤后遗症赔偿时,需及时就医、提出申请,并按照法律程序提交相关证明材料。具体赔偿政策可能因地区和国家而异,请咨询相关部门或专业人士获取准确信息。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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