律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被...查看全文

工伤保险条例第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 司法实践中，工伤认定通常是工伤劳动争议案件中最关键的环节，工伤认定案件关乎普通劳动者的生存保障，从来都不是小事，且随着社会经...查看全文

律师分析： 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下...查看全文

上下班途中发生交通事故且非本人主要责任的意外可认定为工伤。工伤认定的前提是合理时间和合理路线。例如，在顺路买菜时发生意外也可认定为工伤。工伤保险条例规定，用人单位应承担赔偿责任，若未购买工伤保险或拒绝承担责任，可向劳动仲裁委员会提...查看全文

上班路上被撞是否算工伤需满足条件：在规定时间、必经路线，非本人主要责任，机动车引发的交通事故。法定情形有七种：工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害或下落不明、上下班途中交...查看全文

交通事故受伤能否认定工伤：只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害才符合工伤认定标准；工作中发生的交通事故受伤，无论责任如何，都可认定为工伤；但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的不得认定为工伤。...查看全文

法律分析:员工在上班路上骑车摔伤，如果发生了本人不负主要责任的交通事故，算工伤。员工或者其用人单位能够依法去申报工伤；但如果员工对事故负主要责任或者发生交通事故的，则一般不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

上班途中发生车祸可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通事故受伤，应被视为工伤。工伤鉴定需由劳动鉴定委员会评残。用人单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。职工或...查看全文

上班路上发生的交通事故，对方全责，可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应被视为工伤。另外，如果劳动者因交通事故受伤，且由第三方侵权造成，劳动者可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿...查看全文

职工在上班的路上出事，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待...查看全文

律师分析： 职工在上班的路上出事，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...查看全文

员工骑车上班路上摔跤算工伤，需进行工伤认定和劳动能力鉴定，才能获得赔偿。员工或用人单位可提出工伤认定申请，未及时提出的可在一年内提出。工伤保险提供医疗救治、生活保障、经济补偿等帮助。用人单位在工伤住院期间需支付员工工资。...查看全文

律师分析:不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

律师分析： 职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文

法律分析：一、在来上班的路上摔倒算不算工伤1、在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。2、法律依据：《工...查看全文

律师分析： 看情况。根据我国法律规定在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间2)上下班的必经路线3)无本人责任或非本人责任4)机动车事故。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

法律分析：一、上班路上出事故了算不算工伤?上班路上出事故了也不一定算工伤，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定...查看全文

上班路上发生的交通事故可被认定为工伤，工伤后需要注意以下事项：判断是否属于工伤范围、搜集证据证明劳动关系、明确受伤单位的名称和住址、确认单位是否已申请工伤认定。...查看全文

律师分析： 算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或...查看全文

一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。...查看全文