法律分析:
一、对于劳动合同能否约定管辖是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。如果公司所在地和劳动合同履行地都在同个地方,双方约定管辖无法律依据,应认定为无效条款。
二、
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律分析:
一、对于劳动合同能否约定管辖是在用人单位所在地方或者是合同履行地来考虑管辖法院的。如果公司所在地和劳动合同履行地都在同个地方,双方约定管辖无法律依据,应认定为无效条款。
二、
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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法律分析:劳动合同不能适用约定管辖。对于产生劳动争议,申请劳动仲裁委员会的,应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方分别进行申请的,有劳动合同履行地的劳动仲裁委员会进行管辖。法律...查看全文
法律分析:劳动合同是不能约定争议管辖的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人只能依法选择向上述机构申请仲裁,不能自行约定其他的仲裁机构。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
劳动仲裁能否约定管辖劳动合同纠纷不可以约定管辖,劳动争议的管辖法律法规有明确的规定,具体如下: (1)仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; (2)在诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层...查看全文
劳动仲裁能否约定管辖 不能。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在诉讼阶段,司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...查看全文
法律解析: 不可以。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履...查看全文
法律分析:不可以。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 ...查看全文
法律分析:劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的...查看全文
法律分析:劳动争议案件由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会、人民法院管辖,不适用约定管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...查看全文
法律分析:劳动合同约定管辖地无效。双方当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁的,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律解析: 劳动争议案件由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会、人民法院管辖,不适用约定管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...查看全文
法律分析: 买卖合同可以书面约定管辖。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。买卖合同纠纷通常由被告住所地和合同履...查看全文
法律分析:买卖合同能约定管辖。当事人可以书面协议选择告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但是不能违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》...查看全文
根据我国相关法律的规定,承揽合同可以约定管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管...查看全文
建筑合同管辖能否约定 建筑合同管辖不能约定。建设工程施工合同纠纷属于专属管辖,按照不动产纠纷确定管辖,由不动产所在地人民法院管。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十八条, 民事诉讼法第三十三条第一项规定...查看全文
法律解析: 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文
法律分析:劳动合同不可以约定管辖,约定管辖是无效的。当用人单位与劳动者产生争议,依法申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应管辖本区域内发生的劳动争议,即劳动合同履行地或者用人单位所在地。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文
律师解答: 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文
法律解析: 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文
法律解析: 劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文
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