劳动合同可否约定争议管辖地 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同可否约定争议管辖地

答

法律解析：劳动争议案件由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会、人民法院管辖，不适用约定管辖。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...查看全文

问劳动合同能否约定争议管辖

答

法律分析:劳动合同是不能约定争议管辖的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人只能依法选择向上述机构申请仲裁，不能自行约定其他的仲裁机构。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同是否可以约定争议管辖？

答

劳动合同不能约定争议管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合...查看全文

问劳动争议是否可以约定管辖

答

1、劳动争议不可以约定管辖。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...查看全文

问劳动合同争议是否适用约定管辖

答

法律分析:劳动合同争议不适用约定管辖。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，即劳动合同履行地或者用人单位所在地。若双方当事人分别申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法...查看全文

问劳动争议案能否约定管辖

答

法律解析：不可以。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履...查看全文

问劳动争议案能否约定管辖

答

法律分析:劳动争议不可以约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的...查看全文

问劳动争议案能否约定管辖

答

法律分析:不可以。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 ...查看全文

问劳动合同能否约定争议的仲裁管辖

答

劳动仲裁能否约定管辖劳动合同纠纷不可以约定管辖，劳动争议的管辖法律法规有明确的规定，具体如下：（1）仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；（2）在诉讼阶段，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层...查看全文

问劳动争议可以约定管辖吗

答

法律分析：劳动争议是不适用约定管辖的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...查看全文

问劳动争议可以约定管辖吗

答

法律分析：根据我国法律规定，劳动争议是不适用约定管辖的。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的，可以提起诉讼，提起诉讼的话，那么由用人单...查看全文

问劳动争议案的管辖是否可以约定

答

劳动争议不可以约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段，司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...查看全文

问劳动争议案件是否可以约定管辖？

答

劳动争议不可以约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》中规定：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段，司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问...查看全文

问劳动争议约定管辖是否有效

答

法律分析:劳动争议中约定的管辖，如果是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来管辖，是有效的；如果不是上述有管辖权的仲裁委员会，则是无效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门吗

答

法律分析:劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门吗

答

法律分析:劳动合同中不可以约定争议管辖部门。根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方不能自行约定，由具体哪一个劳动仲裁委员会进行管辖。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门嘛？

答

律师解答：劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门吗

答

法律解析：劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门吗？

答

律师分析：劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

问劳动合同中可以约定争议管辖部门吗？

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