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信访办受理拖欠农民工工资的问题。信访范围包括反映用人单位和工作人员违反劳动保障法律、法规和政策规定,侵害劳动者权益的行为。但对于已进入劳动争议仲裁、诉讼、行政复议或行政诉讼程序的问题,信访办将不予受理。...查看全文
农民工欠薪可以信访,信访办能处理。具体的处理拖欠薪资的办法如下: 1、《劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...查看全文
农民工欠薪问题引起了社会广泛关注,国家相关部门正在采取解决措施。根据劳动法,农民工享有取得劳动报酬的权利和提请劳动争议处理的权利。如果工资被拖欠,可以向劳动执法部门举报,他们会协调解决。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如不满意可...查看全文
农民工欠薪可以信访,信访办能处理。具体的处理拖欠薪资的办法如下: 1、《劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...查看全文
法律分析:农民工欠薪可以信访,信访办能处理。具体的处理拖欠薪资的办法如下:1、《劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,...查看全文
拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁。劳动监察大队接到举报后调查情况,老板拖欠工资情况属实,会对其进行处罚。...查看全文
农民工工资被拖欠时,可以按照法律申请维权。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,都可以向人力资源社会保障行政部门或其他相...查看全文
拖欠农民工工资的,农民工可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁。对于仲裁结果不服的,还可以申请诉讼。_x000D_ 根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁或...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。若是对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠农民工工资找谁:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资超出受理期限,劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉,也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。劳动仲裁时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受时间限制,但劳动关系终止的,...查看全文
拖欠农民工工资说明应包括以下信息:工程名称、用人单位基本信息、是否有拖欠情况、违约处罚以及其他相关内容。用人单位应按照与农民工书面约定或法律规定的工资支付周期和日期准时支付工资。...查看全文
法律分析: 1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,...查看全文
农民工工资拖欠的解决办法:向劳动监察大队投诉,依据劳动保障监察条例。冷静理智处理,学会用法律维权,向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉。劳动和社会保障部门已要求各地保护农民工权益。...查看全文
农民工工资拖欠怎样办 通过协商、投诉、诉讼三种形式处理 农民工在遭遇欠薪时,一般采取的形式有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向...查看全文
法律分析:通过协商、投诉、诉讼三种方式处理 农民工在遭遇欠薪时,一般采取的方式有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向单位提出协商...查看全文
法律分析: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
农民工工资拖欠怎么办 通过协商、投诉、诉讼三种方式处理 农民工在遭遇欠薪时,一般采取的方式有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向...查看全文
法律分析:一、农民工工资拖欠怎么办农民工通过以下方法进行讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖...查看全文
拖欠农民工工资怎么办 第 一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第 二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同...查看全文
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:...查看全文
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