法律解析： 伤情鉴定结果出来后，是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条，被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文

法律分析:伤情鉴定结果出来了如果证明导致了轻伤以上后果或者构成犯罪的，一般就可以抓人了。如果不构成犯罪的，一般不可以抓人，但有可能会被行政拘留或者被罚款，即给予行为人行政处罚。法律依据:《《中华人民共和国治...查看全文

律师分析： 伤情鉴定结果出来后，是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条，被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文

律师解答： 伤情鉴定结果出来后，是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条，被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文

根据我国法律，受害人伤情鉴定结果显示构成轻伤以上的故意伤害罪，可以追捕犯罪嫌疑人。对于故意轻伤他人者，可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；对于致人重伤者，可判处三年以上十年以下有期徒刑；对于致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严...查看全文

律师分析： 伤情鉴定结果出来后，是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。如果是构成轻伤以上的，构成故意伤害罪的可以抓人。故意伤害他人身体构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析:伤情鉴定结果出来后，如果是构成轻伤以上的，构成故意伤害罪的可以抓人。故意伤害他人身体构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重...查看全文

律师解答： 伤情鉴定结果出来后，是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。如果是构成轻伤以上的，构成故意伤害罪的可以抓人。故意伤害他人身体构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析:工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律分析：司法鉴定结果出来后确定符合抓人条件的应当及时抓人。公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论...查看全文

伤情鉴定结果的时间取决于情况复杂程度，一般需一周至三十个工作日。伤情鉴定出来后，派出所会对轻伤立案侦查，对其他情况给予行政处罚或追究刑事责任。若对鉴定结果不服，可申请二次鉴定，需向省级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料并等待...查看全文

伤情鉴定结果出来后，派出所一般会在当天抓人。但仅凭轻伤鉴定，公安机关不一定会采取强制措施，还需要其他证据。如果被列为嫌疑人，公安机关应送达司法鉴定，并告知重新鉴定权利。伤情鉴定一般需要3日完成，复杂情况可延长至7日。伤情鉴定标准包...查看全文

申请评残后如果交了申请的话一般一个月内可以做出鉴定。 一般的伤残鉴定，要尽快的收集资料，比如劳动合同、身份证、诊断证明及工伤鉴定申请表等，向当地劳动局提出工伤鉴定申请。...查看全文

轻伤鉴定结果出来后立即立案，但判刑需根据案情确定。一般情况下，轻伤只进行拘留。轻伤鉴定结果出来后不能私了，只能进行民事赔偿的私了。轻伤鉴定结果通常在30天内出来，但可以在一周内完成。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文

法律解析： 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文

可以的，只要是伤势没有完全好，在三个月内可以鉴定。法律规定伤情鉴定的期限要在伤害完好之前。一般是伤情稳定后，在受伤后三个月左右即可。残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。...查看全文

轻伤鉴定下是调解还是抓人，取决于伤害情节。故意伤害应抓人，过失伤害应优先调解。法律规定故意伤害处罚拘留和罚款，情节严重者可判刑；过失伤害处罚拘留或罚款。具体情况需根据案件来定。治安管理处罚法和刑法是依据。对于口角引发的伤害，需进行...查看全文

收到鉴定结论通知书后，劳动者有权提出解除劳动合同，单位应按照正常离职程序处理，并支付相关工伤赔偿。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金需在离职后才能获得。如果员工在认定工伤后辞职，则可以享受工资。不辞职直接走人的后果很严重，不仅...查看全文