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法律分析:工伤鉴定结果出来了,可以辞职。认定为工伤后,与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响,若工伤鉴定为十级伤残以上的,会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《《工伤...查看全文
收到鉴定结论通知书后,劳动者有权提出解除劳动合同,单位应按照正常离职程序处理,并支付相关工伤赔偿。一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金需在离职后才能获得。如果员工在认定工伤后辞职,则可以享受工资。不辞职直接走人的后果很严重,不仅...查看全文
法律分析:工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请...查看全文
工伤鉴定结果对辞职赔偿有影响,需根据伤残等级确定赔偿。最好与用人单位协商离职赔偿,申请工伤保险需公司签字。根据法规,单位需在30天内提出工伤认定申请,否则工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文
法律解析: 伤情鉴定结果出来后,是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条,被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文
法律解析: 伤情鉴定结果出来后,是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条,被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文
法律分析:伤情鉴定结果出来了如果证明导致了轻伤以上后果或者构成犯罪的,一般就可以抓人了。如果不构成犯罪的,一般不可以抓人,但有可能会被行政拘留或者被罚款,即给予行为人行政处罚。法律依据:《《中华人民共和国治...查看全文
律师分析: 伤情鉴定结果出来后,是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条,被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文
律师分析: 工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定...查看全文
根据我国法律,受害人伤情鉴定结果显示构成轻伤以上的故意伤害罪,可以追捕犯罪嫌疑人。对于故意轻伤他人者,可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对于致人重伤者,可判处三年以上十年以下有期徒刑;对于致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严...查看全文
律师分析: 伤情鉴定结果出来后,是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。如果是构成轻伤以上的,构成故意伤害罪的可以抓人。故意伤害他人身体构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文
法律分析:伤情鉴定结果出来后,如果是构成轻伤以上的,构成故意伤害罪的可以抓人。故意伤害他人身体构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重...查看全文
申请评残后如果交了申请的话一般一个月内可以做出鉴定。 一般的伤残鉴定,要尽快的收集资料,比如劳动合同、身份证、诊断证明及工伤鉴定申请表等,向当地劳动局提出工伤鉴定申请。...查看全文
律师解答: 伤情鉴定结果出来后,是否要抓人得看具体的结果以及是否构成犯罪来定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条,被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。...查看全文
工伤鉴定后辞职可获赔偿,建议先进行鉴定再辞职。根据法律规定,七级至十级伤残者在劳动合同终止时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
律师分析: 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文
法律解析: 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文
法律分析:在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿,所以最好不要在这之前离职。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认...查看全文
法律分析:工伤鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...查看全文
法律分析:一、工伤鉴定结果出来了可以直申请劳动仲裁吗工伤鉴定结果出来了,因工伤医疗费发生争议的,可以直申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...查看全文
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