新进员工30天未签劳动合同,

律师回答

社保卡激活的方法:1、需要拿着本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后就可以正常使用了。2、在医保定点医院使用社保卡将直接启用社保功能。只要在规定医院正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。劳动合同到期了,员工不续签,该怎么办公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职,扣押拖欠工资,你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。

劳动合同到期了,员工不续签,该怎么办

劳动合同到期了,员工不续签,具体分为两种情况:1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不愿意续签的,则不进行经济补偿。2.如果单位降低原来劳动条件,员工不愿意续签的,则单位还要进行经济补偿。

劳动者不续签劳动合同办理流程:

1、单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同;

2、确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接;

3、合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。员工签订劳动合同时,要注意些什么港澳通行证,俗称双程证,是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。

申请材料有:居民身份证及复印件(用A4纸复印,可复印在同一张纸上)以及填写《中国公民出入境证件申请表》,2寸淡底色彩照2张(也可现场拍照,费用自付)。《劳动合同法》第十条

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