劳动合同被人偷了怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同被对方偷了怎么办

如果对方出现偷窃合同的情况，应该尽快调取监控录像，或者通过通话录音、谈话等。没有证据或者证据不足以证明当事人的偷合同的的，由没办法证明偷取合同的一方承担不利影响。人民法院应当及时向当事人说明法律后果，当事人自身原因没办法自行收集证...查看全文

问合同被对方偷了怎么办

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法律分析：合同被偷后应该尽可能收集相关证据，如果原告方无法提交合同或有关复印件，也无法提出有效证据证明合同被偷窃，那么原告方将承担举证不利的后果。民事诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据...查看全文

问租房合同被偷了怎么办

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法律分析:租房合同被偷了承租人可以联系出租人补签或者复印合同，双方不能通过协商解决的可以诉诸法律，由法院调查取证后裁定；与中介公司签订的租房合同被偷了，承租人可以直接联系中介公司进行复印。法律依据:《《中华...查看全文

问劳动合同被骗签了劳务合同怎么办

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法律分析：1、劳动者被骗签了劳动合同，可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认该合同无效。合同被确认无效后，劳动者付出了劳动的，仍可要求单位支付劳动报酬；单位有过错的，可要求单位依法承担相应的赔偿责任。 2、法律依据：《中...查看全文

问劳动合同被骗签了劳务合同怎么办

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法律分析:劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。法律...查看全文

问劳动合同被骗签了劳务合同怎么办？

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律师分析：劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。【法律依据】：《中华...查看全文

问被骗签了劳动合同怎么办

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劳动者被骗签了劳动合同怎么办劳动者被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请确认无效。根据法律规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的，劳动者发现自己被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法...查看全文

问签了劳动合同被解雇了怎么办？

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劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。另外根据法律规定劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。劳动合同期满，...查看全文

问签了劳动合同被解雇了怎么办？

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法律分析：一、签了劳动合同被辞退怎么办劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。另外根据法律规定劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情...查看全文

问电动车被别人偷了该怎么办

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法律分析：1、电瓶车被偷了可以报警处理，警察会帮你找回电动车。偷盗者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、根据《刑法》第二百六十四条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、...查看全文

问钱被人偷了怎么办

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钱被人偷了，应当第一时间进行报警处理。无论钱是否能够顺利被找回，都应当立即报警。警方会通过现场勘查以及调查走访等各种常规甚至非常规的刑事侦查手段，锁定盗窃犯罪嫌疑人。在警方抓获犯罪嫌疑人后，会将其犯罪所得的盗窃受害人的财物依法返还...查看全文

问员工偷走劳动合同怎么办

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如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗，但是，偷了劳动合同也没用的。劳动合同除了书面合同外，还会有电子备份，...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办

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律师分析:1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办

答

1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办？

答

律师分析： 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办

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一、签了劳动合同被辞退怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的...查看全文

问签了劳动合同被降薪怎么办

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1、继续工作,取得单位拖欠工资的证据后,等哪天想跟单位清算工资的时候,劳动者可以到当地劳动仲裁起诉。2、先在单位忍着工作一个月,当取得单位无故降低职工工资的证据后,再依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办

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法律分析：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单...查看全文

问签了劳动合同被辞退怎么办？

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律师分析：劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

问被骗签订了劳动合同怎么办

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法律分析：可以维权。劳动者和哪家用人单位签订的劳动合同，发生争议后，劳动者投诉或申请劳动仲裁的用人单位主体为哪家单位。劳动者申请劳动仲裁是，应书面提交仲裁申请书，注意收集相关证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录等。对仲裁结果不满意...查看全文