实习协议是否可以被解除?

律师回答
摘要:实习生可以通过友好协商的方式终止实习协议。实习协议是三方需签订的协议,明确责任、权利和义务。遵守相关法律法规,双方可以解除协议。实习生可以在两家公司实习,只要个人精力可以支持,不影响实习工作。跟岗实习必须跟着学校,但顶岗实习学生可以自行安排,并向学校申请,经由学校同意,并提供符合实习资质单位的有关情况材料,并接受学校的跟踪监督。
实习生可以通过友好协商的方式来终止实习协议。在学生参加实习前,实习单位、职业学校和学生三方需签订实习协议,明确各方责任、权利和义务。协议内容应遵守相关法律法规,且协议双方可以按照协议中的规定来解除实习协议。
一、可以同时在两家公司实习吗
可以。在企事业单位实习不视为建立正式劳动关系,实习协议本质上属于劳务协议的一种,并非全日制劳动合同,因此,只要个人精力也可以支持,不影响在单位的实习工作,同时在两家甚至多家公司实习都是可以的,其实类似于在多家公司打零工。
二、跟岗实习必须跟着学校吗
根据国家教育部最新的职业学校学生实习规定,学生实习分为认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中认识实习和跟岗实习必须由学校统一组织安排,顶岗实习学生可以自行安排,但必须向学校申请,经由学校同意,并提供符合实习资质单位的有关情况材料,并接受学校的跟踪监督。
延伸阅读
三方协议有哪些用
三方协议有以下作用:学校用来提高就业率;确定学生就业情况;明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务;其他。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
结语:实习生在终止实习协议时可以通过友好协商,三方需签订实习协议并遵守相关法律法规。实习协议本质属于劳务协议,个人精力可以支持同时在两家公司实习。跟岗实习必须由学校统一组织安排,顶岗实习学生可以自行安排并向学校申请。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
实习生可以解除实习协议吗

法律分析:一、用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除实习协议,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动...查看全文

实习期间是否可以随时解除协议?

实习协议可在特定情况下解除,包括不合格、严重违纪、给企业造成损害、承担刑事责任。实习协议是明确双方权利义务的协议,供学生实践学习,不代表未来建立劳动关系。若双方有意建立劳动关系,需签署就业协议,就业协议失效后,签署劳动合同。...查看全文

2023年后的实习生是否可以随意解除实习协议?

实习生可以解除实习协议,但需满足以下情况:1.在试用期内,需提前3天通知用人单位;2.用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;3.用人单位未按实习协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件。...查看全文

实习协议可以随时解除吗?

法律解析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;...查看全文

实习协议可以随时解除吗?

法律解析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;...查看全文

实习协议可以随时解除吗

律师分析:实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损...查看全文

实习协议可以随时解除吗?

律师分析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;...查看全文

实习协议可以随时解除吗

实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;4、承担刑事...查看全文

实习协议可以随时解除嘛?

律师解答: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;...查看全文

实习生是否具有解除实习协议的权利?

实习生解除实习协议的条件:用人单位可以在特定情况下直接解除实习协议,如不合格、严重违纪、给企业造成损害、承担刑事责任。用人单位也可以提前30天书面预告劳动者解除实习协议,如劳动者患病或因公负伤无法工作、不能胜任工作、合同无法履行等...查看全文

实习生能否单方面解除实习协议?

实习生可在特定情况下解除实习协议:1.试用期内,提前3天通知用人单位;2.用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;3.用人单位未按实习协议支付报酬或提供劳动条件。...查看全文

实习生能解除实习协议吗?

法律解析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

实习生能解除实习协议吗?

法律解析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

实习生能解除实习协议吗?

律师分析: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

实习生能解除实习协议嘛?

律师解答: 实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

实习生能解除实习协议吗

法律分析:实习生能与职业学校,实习单位协商一致解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。...查看全文

实习生单方面解除实习协议

法律分析:不可以随便的解除,任然要适用劳动法关于合同解除的条例 法律依据: 《劳动法》第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第二十五条  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...查看全文

怎么解除实习协议

法律分析:一、怎么解除实习协议1、实习生提前三天申请辞职,而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...查看全文

怎么解除实习协议

一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。      ...查看全文

实习协议怎么解除

一,提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。二,即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。  ...查看全文