法律分析:
五险一金是指五种社会保险以及两个公积金。五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,两个公积金指的是住房公积金以及企业年金。企业年金,企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条_x000D_
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。_x000D_
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。