根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：
1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412元×20=948240元。
因工伤导致的死亡，如何计算赔偿？
律师回答
摘要：《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准为948,240元。
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工伤赔偿计算标准与程序详解
工伤赔偿计算标准与程序详解是指根据相关法律法规，对因工伤导致的死亡进行赔偿时所采用的计算标准和具体程序的详细解释。根据不同国家或地区的法律规定，工伤赔偿的计算标准可能包括被害人的工资、抚养费、丧葬费等方面的考虑。而程序上，通常需要进行工伤认定、评估损失程度、核算赔偿金额等一系列步骤。了解工伤赔偿计算标准与程序的详细内容，有助于受害人及其家属了解自己的权益，确保合理的赔偿金额。同时，对于雇主和保险机构来说，也能够明确应承担的责任和义务，遵守法律法规，维护劳动者的合法权益。
工伤赔偿计算标准与程序详解是指根据相关法律法规，对因工伤导致的死亡进行赔偿时所采用的计算标准和具体程序的详细解释。根据不同国家或地区的法律规定，工伤赔偿的计算标准可能包括被害人的工资、抚养费、丧葬费等方面的考虑。而程序上，通常需要进行工伤认定、评估损失程度、核算赔偿金额等一系列步骤。了解工伤赔偿计算标准与程序的详细内容，有助于受害人及其家属了解自己的权益，确保合理的赔偿金额。同时，对于雇主和保险机构来说，也能够明确应承担的责任和义务，遵守法律法规，维护劳动者的合法权益。
结语：根据《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准为948,240元。了解工伤赔偿计算标准与程序对受害人及家属维护权益、雇主和保险机构履行责任具有重要意义。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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