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工伤赔偿根据伤残等级来确定,具体金额由工伤保险基金支付。七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为月工资乘以相应月份数。此外,还包括医疗费、伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费等。工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...查看全文
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;认定工亡的情形有九种法定情形;工伤认定时应以“脑死亡”为死亡判断标准;医院出具的与原始病历不一致的诊断证明不应作为有效证据。...查看全文
《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准为948,240元。...查看全文
工伤脸部受伤赔偿根据伤残等级确定,一至四级伤残享受补助金和津贴,退休后享受养老保险。五至六级伤残享受补助金和津贴,可由单位安排工作。七至十级伤残享受补助金,解除合同时获医疗和就业补助金。...查看全文
交通事故致人死亡的赔偿标准和刑事责任:交通事故致人死亡需赔偿医疗费、误工费、护理费等费用,还需赔偿残疾赔偿金、康复费等损失。赔偿义务者还应赔偿葬礼费用、被抚养者生活费用等合理费用。刑事责任方面,违反交通管理法规致人死亡可构成交通肇...查看全文
根据《工伤保险条例(2010修订)》,职工因工致残需先鉴定伤残等级,然后享受相应待遇。一至四级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,五至六级伤残可获得一次性伤残补助金和伤残津贴,七至十级伤残可获得一次性伤残补助金。伤残补助金和...查看全文
打架斗殴造成十级伤残需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,同时承担刑罚。打架一般拘留不超过20天,情节严重者拘留15天以下,罚款200-500元;结伙殴打、伤害特殊人群、多次殴打或伤害多人者拘留10-15...查看全文
工伤手指筋断可构成工伤十级,享有伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费等。劳动能力鉴定需提供相关资料。...查看全文
工伤导致四个手指断了,需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等。根据《工伤保险条例》,六级伤残可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。...查看全文
本文讲述了合同一方因另一方的违约而遭受的损失,包括实际损失和预期利益的损失。预期利益的损失是指使当事人处于交易正常实现情况下可以获得的利益。在计算预期利益损失时,需要注意时间点和损失的最高额。时间点应以合同订立的时间作为计算预期利...查看全文
违约损失赔偿金额按照合同约定的违约金或损失赔偿计算方法确定。在实际操作中,实际损失大于合同约定的违约金的,可以向法院或仲裁机构申请增加。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违...查看全文
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,车祸误工费的确定需考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明,残疾持续误工可计算至定残日前一天。固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者按最近三年...查看全文
工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡三种情况。其中包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等。对于职工下落不明的情况,赔偿项目根据是否宣告死亡而有所不同,包括供养亲属抚恤金、一次性补助金...查看全文
工伤赔偿根据《劳动法》和《社会保险法》规定,包括生活护理费、伤残津贴、医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费用等由工伤保险基金支付,而停工留薪期工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金等由用人单位支付。未缴纳工伤保险费的情况下,用人...查看全文
工伤赔偿需要双方协商解决,包括医疗费、康复费、伤残补助等。非法用工单位必须按法律规定给予一次性赔偿。赔偿金额和项目可以通过友好协商或劳动仲裁解决。...查看全文
工伤断手指工伤赔偿包括一次性伤残补助金和其他费用,补助金大约为两万四千五百元。工伤十级需支付七个月的本人工资作为补助金,并由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。本人工资为工伤职工前十二个月的平均月缴费工资。...查看全文
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,一侧眼球摘除或明显萎缩的工伤职工应评定为六级伤残,享受工伤保险基金支付治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用等待遇,并在停工留薪期内保留工资福利待遇,由用人单位安排适当工作或支付伤...查看全文
单位辞退职工需支付经济补偿金,按劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年按一年计算。若违法解除劳动合同,则支付赔偿金,标准为每满一年支付二个月工资。...查看全文
职工工伤死亡的赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额因地区而异。若单位购买了工伤保险,则由保险基金支付赔偿费用;否则由用人单位承担。...查看全文
工伤右眼失明属于七级工伤,赔偿金额需职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金,通常为十三个月工资。合同期满或解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。...查看全文
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